WIR LIEBEN, WAS WIR TUN!

bigFM ist Deutschlands erfolgreichstes Privatradio für junge Erwachsene im Südwesten Deutschlands. Wir erzeugen Emotionen und erreichen über unsere Kommunikationskanäle Radio, Social Media, Online, Mobile, Bewegtbild und Event eine hohe Reichweite: über 3 Mio. Hörer pro Tag, über 800.000 Fans über alle sozialen Kanäle, mehr als 9 Mio. Audio Sessions Online und über 1 Mio. App Downloads zählen zu unseren Erfolgen. Weshalb das so ist? Wir lieben unseren Job!

bigFM ist eine Marke der Audiotainment Südwest GmbH & Co. KG. Sie verantwortet Produktion und strategische Entwicklung der Radioprogramme bigFM, RPR1., RADIO REGENBOGEN und ROCK FM. Mit insgesamt 5,034 Millionen Hörern pro Tag (ma 2026 Audio I | Hörer pro Tag Mo-Fr, p-Werte) und 14,422 Millionen Online Audio Sessions pro Monat (ma 2026 IP Audio I) erreicht die Audiotainment Südwest Hörerinnen und Hörer in Baden-Württemberg, in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Nordrhein-Westfalen, in Hessen, in Niedersachsen, in Hamburg, in Bremen sowie in Berlin und Brandenburg.

Werde Teil von bigFM!

Du willst die Medienwelt aufrütteln? Du liebst, was Du tust? Dein Herz schlägt für crossmediale Unterhaltung und Radio? Dann freuen wir uns auf Dich als

Creator-Volontär/in (m/w/d) Social Media Programm

• im Studio Mannheim
• ab sofort
• Vollzeit

Dein Beat:

• Kreativität und Innovation ist Teil Deines Sounds – Du suchst ein familiäres Team, das Dich mitreißt.
• Spaß bei der Arbeit soll keine Floskel in einer Stellenausschreibung bleiben – Du willst raus, auf großartige Events und mit berühmten Persönlichkeiten guten Content kreieren.
• Du willst Dich weiterentwickeln, möchtest auf intensive Coachings und Weiterbildungen – Du kennst einfach keinen Stillstand.
• Du hast Bock Dich auch vor der Kamera zu beweisen, sprudelst vor Ideen und willst sie in Deinen Projekten umsetzen.
• Du möchtest alles lernen, was Du brauchst, um erfolgreich die coolsten Aktionen und Geschichten für unsere Social Media Kanäle – auch mit Hilfe einer KI – zu produzieren.

Dein Remix:

• Strukturieren, Koordinieren, Schreiben und Präsentieren? Genau Dein Ding.
• KI begeistert Dich genauso wie neue Trends – und Du willst herausfinden, wie Du Deine Kreativität mit smarten Tools auf das nächste Level bringst.
• Dir gehen Themen, Ideen und spannende Ansätze nie aus – jetzt willst Du daraus multimediale Storys machen.
• Mikrofone, Kameras und kreative Setups ziehen Dich magisch an – fehlen nur noch die richtigen Kolleg:innen, Gäste und Geschichten.
• Social Media ist Dein Guilty Pleasure – Du kannst einfach nicht ohne und hast richtig Lust, eigenen Content zu entwickeln.
• Du hast Trends, Memes und virale Formate auf dem Radar und verwandelst sie in frische, kreative Content-Ideen.
• Du gestaltest Grafiken, Short-Form-Videos und Stories und bringst Inhalte passend für jede Plattform in Form.
• Du produzierst zielgruppengerechten Content für Instagram, TikTok und YouTube – kreativ, relevant und auf den Punkt.
• Du betreust unsere Social-Media-Communities und bekommst spannende Einblicke in Community-Management, Reichweiten und Performance-Auswertung.

Unser Remix:

• Bei bigFM zählt Deine Persönlichkeit, vielleicht hast Du ja schon erste Erfahrungen mit verrücktem Social Media Content, Comedy, Musik und Journalismus – ist aber kein Muss!
• Selbstbewusstsein, Trendgespür und ein Brennen für digitale Medien – passt genau zu Dir
• Im Chaos den Überblick behalten – dabei zielorientiert, engagiert und mit ganzem Herzen beim Job!

Unser Beat:

• Wir brennen für Radio, Social Media und KI – unser bigFM Team ist verrückt, kreativ, setzt immer einen drauf und ist mit Leidenschaft bei der Sache!
• Wir probieren uns einfach gerne immer wieder aus und haben als einziger Radiosender in Deutschland ein eigenes KI Lernlabor.
• Wenn Du Teil von bigFM werden willst und in unsere Medienwelt eintauchen möchtest, dann bewirb Dich!

Hast Du Fragen zu der Stelle? Dann steht Dir Till Simoleit (till.simoleit@atsw.de) gerne zur Seite.
Weitere Informationen findest Du auch unter https://www.bigfm.de/.
Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail berücksichtigen können.