Starte Deine Karriere bei der R+V Versicherung – einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Im Online Vertrieb stehen digitale Prozesse und ein überzeugendes Kundenerlebnis bei unseren Vertriebspartnern im Fokus. Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Gehalt und ein Team, das auf Gemeinschaft und Vertrauen baut.

Werde Teil unseres Teams im Digital Vertrieb mit den Genossenschafts-Banken!

AUFGABEN

• Vertriebsberatung Online-Kanal – Du bringst den digitalen Vertrieb der Vertriebspartner konkret voran - von der Strategie bis zur Umsetzung vor Ort.
• Partnerbetreuung in der Region – Vertriebspartner vor Ort begleitest Du aktiv bei der Einführung und Optimierung digitaler Vertriebswege.
• Im Tagesgeschäft unterstützt Du die regionalen Account Managerinnen und Account Manager bei der Beratung der Genossenschaftsbanken.
• Customer Journeys – An der Entwicklung und Optimierung des Kundenerlebnisses wirkst Du mit – von der Konzeption über Tests bis zur Implementierung bei den Vertriebspartnern.
• Reporting & Datenanalyse – Berichte, Prognosen und Ad-hoc-Analysen erstellst Du eigenständig, unter anderem mit Google Analytics und weiteren BI-Tools.
• Vernetzung & Projektarbeit – Eng vernetzt arbeitest Du mit Projektmanagerinnen und Projektmanagern aus den Regionen sowie aus dem Bereich Konzeption zusammen.

PROFIL / ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, optional mit Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
• Fundierte Berufserfahrung im Online-Marketing, Online-Sales, Vertrieb von Finanzprodukten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke, idealerweise mit Erfahrung im Umfeld der Genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Technische Affinität bei der Entwicklung kundenorientierter Online-Kommunikation
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Einsatz agiler Methoden
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgedanken
• Mobilität, Reisebereitschaft

BENEFITS

• Vergütung: Jahresgehalt: 60.000 – 80.000 EUR brutto (je nach Qualifikation und Erfahrung) Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Sicherheit & Vorsorge: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube, 24.12. und 31.12. frei
• Weiterentwicklung: Individuelle Karrierewege, Gestaltungsspielraum, interne und externe Akademien
• Gesundheit: EGYM Wellpass, Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, R+V Betriebskrankenkasse
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider

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