Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

Ihre künftigen Aufgaben:

• End-to-End-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting LifeCycle vom Stellenprofil bis zum Onboarding
• Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
• Strategie & Marketing: Sie entwickeln die Recruiting-Strategie und passende Personalmarketing-Maßnahmen
• Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager
• Active Sourcing: Sie sprechen Talente direkt und proaktiv über Business-Netzwerke und soziale Medien an
• Vertragswesen: Sie erstellen Anstellungsverträge und bereiten den Einstellungsprozess vor
• Onboarding: Sie verantworten und leiten unsere monatliche Willkommensveranstaltung „Welcome Frühstück“
• Erfolgsmessung: Sie erstellen und analysieren die monatlichen Recruiting-KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab
• Netzwerkarbeit: Sie planen und organisieren Jobmessen sowie Schülerpraktika und unterstützen das Team bei Employer-Branding-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Versprechen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Langzeitkonto zur Ermöglichung eines Sabbaticals
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Gesundheits- und Sportangebote wie z. B. Massage am Arbeitsplatz
• Frische Bowls, Veggie-Day, Rührei-Mittwoch – all das gibt es in unserer hauseigenen Kantine, in der täglich frisch, saisonal und in Bio-Qualität gekocht wird
• Weitere Extras: Job-Ticket Premium, Dienstrad, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits, Employee Assistance Programm u. v. m.
• Attraktiver Standort in Darmstadt, ideale Anbindung an die A5, ausreichend Mitarbeiterparkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Bewerberportal, indem Sie auf "Bewerben" klicken. Für erste Fragen steht Ihnen unsere Recruiting & Employer Branding Managerin, Frau Bianca Hagena, unter der Rufnummer 06151/8102 7353 zur Verfügung.