Zur Nachbesetzung in unserer Personalabteilung suchen wir engagierte Verstärkung als

Personalreferent (m/w/d)

mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung
in Vollzeit am Standort Stuttgart

In dieser Funktion beraten und begleiten Sie als HR-Generalist unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Aufgaben, die Sie mitgestalten:

• Sie sind als Ausbildungsverantwortliche/r für die ganzheitliche Betreuung des strategischen Themas Ausbildung zuständig. Dabei planen und organisieren Sie die Ausbildung eigenverantwortlich und sind erste Ansprechperson für unsere Auszubildenden, dualen Studierenden und Praktikanten
• Sie beraten und betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben um
• Sie unterstützen im gesamten Recruiting und Onboardingprozess sowie im Personalmarketing
• Sie gestalten Personalprozesse aktiv mit und bringen sich in Projekte ein
• Sie unterstützen in der Personaladministration sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung

Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Finanzbranche, ergänzt durch eine relevante Weiterbildung, zum Beispiel zum Personalkaufmann oder zur Personalkauffrau, oder über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Sie besitzen die Ausbildereignung und haben idealerweise bereits praktische Erfahrung im Bereich Ausbildung gesammelt
• Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise innerhalb einer Bank, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie verstehen sich als HR-Generalist und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit aus

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedenste Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei Verbundpartnern, betriebliches Gesundheitsmanagement, bezuschusste Hansefit-Best-Mitgliedschaft, JobRad, Zuschuss zum DeutschlandTicket, Rabatte beim Shopping und Veranstaltungen, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.

PSD Bank RheinNeckarSaar eG

Deckerstraße 37-39, 70372 Stuttgart
Ansprechpartner: Gabriele Lange
Tel: +49 711 90050-1112