primaholding
Das sind wir

Als international vertretene Unternehmensgruppe mit insgesamt vierzehn Tochtergesellschaften in drei Ländern begeistern wir uns für innovative, kundenfreundliche Produkte in den Bereichen Energie und Telekommunikation. Abgerundet wird das Profil der primaholding durch unsere Gesellschaft für Telemarketingdienstleistungen.

Dabei bildet nicht nur die langjährige Erfahrung die Basis für unseren Erfolg, sondern vor allem die Kombination aus einem umfassenden Produktportfolio und zuvorkommendem Kundenservice. Gemeinsam mit einer Vielzahl an kompetenten Mitarbeitern setzen wir uns jeden Tag mit viel Begeisterung für die Ziele der primaholding ein und schaffen es nicht zuletzt durch den gezielten Know-how-Transfer zwischen der primaholding und den elf Tochterunternehmen, unseren Kunden und Vertriebspartnern immer wieder innovative Lösungen zu bieten. Darüber hinaus gelingt es uns, durch das Angebot unserer beiden Komplettversorger für den Haushalt, Maßstäbe zu setzen und damit eine attraktive Alternative zu den übrigen Anbietern im Bereich Energie und Telekommunikation darzustellen.

Auf der Basis des deutschlandweiten Wachstums aller Tochtergesellschaften ist die primaholding seit einigen Jahren auch in der Schweiz und in Österreich aktiv. Damit wird der Erfolg unserer Tochtergesellschaften international vereint und punktet auch bei allen Kunden in unseren südlichen Nachbarländern jederzeit mit überzeugenden Angeboten zu fairen Konditionen sowie einem hervorragenden Kundenservice.

Wachstum
und Zukunft

Mit unserem Namen verbindet sich eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte, deren Grundstein bereits im Jahr 2003 mit dem Markteintritt der heutigen Tochtergesellschaft primacall gelegt wurde. Seit der Entstehung der primaholding im Jahr 2008 wächst die gesamte Unternehmensgruppe in allen Geschäftsbereichen sowohl wirtschaftlich als auch strukturell rasant. Dass wir bei der Erreichung unserer ambitionierten Ziele sehr erfolgreich sind, spiegelt sich nicht nur in der Zufriedenheit unserer Kunden und der Entwicklung der primaholding wider. Unsere Geschäftsfelder stetig zu erweitern sowie die Effektivität interner Abläufe fortwährend zu optimieren, ist ein Anspruch, den wir jeden Tag gemeinsam verfolgen.

Umso mehr freut es uns, dass die primaholding im Rahmen der Kampagne „FT 1000“ von der Financial Times unter die 1000 wachstumsstärksten Unternehmen in Europa gewählt wurde. Sehr stolz sind wir ebenfalls über die erneute Auszeichnung von voxpark mit dem TOP-JOB-Award als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.

Gemeinsam
Großes erreichen

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen wissen wir, dass interessierte Menschen von heute die besten Mitarbeiter von morgen sind. Deshalb unterstützen wir alle Talente so früh wie möglich mit individuellen Maßnahmen und geben unabhängig von Alter und Herkunft jedem die Möglichkeit, sich bestmöglich einzubringen.

Wenn Sie sich also sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln und dabei anspruchsvolle Aufgaben übernehmen möchten, sind Sie bei der primaholding genau richtig! Neben der Unterstützung und Förderung der individuellen Kompetenzen jedes einzelnen Mitarbeiters spielt bei uns auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine zentrale Rolle. Für uns gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre und motivierte Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren für den langjährigen Erfolg und das große Wachstum der Unternehmensgruppe in allen Geschäftsbereichen. Um diesen Standard weiter zu erhalten, optimieren wir die primaholding als Arbeitgeber kontinuierlich mit Hilfe von Feedback und sind stets offen für neue Vorschläge, Wünsche, Lob und Kritik unserer Mitarbeiter. Besonders stolz sind wir darauf, dass sich diese Philosophie auch auf unabhängigen Bewertungsportalen wie kununu widerspiegelt. Es freut uns, dass unsere Unternehmensgruppe damit nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch für Bewerber einen attraktiven Arbeitsplatz darstellt.

Unsere Mitarbeiter
sind uns wichtig

Attraktive Mitarbeiter-Benefits

Satte Rabatte und Zusatzleistungen
auf unsere Strom- & Gastarife,
Mobilfunk-Flatrates, Festnetz & Internet

Top Lage

unmittelbar am
U-Bahnhof Alt-Mariendorf

Parkplätze und e-Ladestationen

stehen für Ihr Fahrzeug zur Verfügung

foodji

Subventioniertes frisches Mittagsessen,
Snacks und Getränke

moderner Arbeitsplatz

in einer Top-Umgebung
mit netten Kollegen

Paketservice

private Pakete ins Büro liefern lassen

flexible Arbeitszeiten

für eine angenehme
Work-Life-Balance

frisches Obst und Gemüse

und eine große
Auswahl an Snacks

erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten

sowie gekühltes Wasser
und Mineralwasser

regelmäßig Teamevents

und eine jährliche
primaholding-Party

Geschäftsführer, Managing Director (m/w/d)

primaholding GmbH

Marketing & Vertrieb

Geschäftsführer, Managing Director (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb / Unternehmenswachstum - Energie- und Telekommunikationssektor

Sehr geehrte Damen und Herren,

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geschäftsführer, Managing Director (m/w/d)

GF1125HP

Ihre Aufgaben

Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle kommerziellen Bereiche der primaholding – mit dem klaren Fokus, massives und nachhaltiges Wachstum im Vertrieb (Telesales, D2D, Online) sicherzustellen.
Sie bauen Strukturen, Systeme und Prozesse, die unser Wachstum skalierbar und profitabel machen.
Ihre übergeordnete Verantwortung:

• Sicherstellung und Beschleunigung des Unternehmenswachstums
• Aufbau skalierfähiger Vertriebsstrukturen
• Führung der zentralen Funktionsbereiche und Führungskräfte
• Umsatz-, Margen- und Budgetverantwortung
• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Professionelles Reporting an die Gesellschafter

Ihre zentralen Funktionsbereiche:

• Vertrieb & Wachstum (Hauptverantwortung)
  • Führung aller Vertriebsbereiche:Telesales · Door2Door · Online-Performance-Marketing
  • Definition und Umsetzung ehrgeiziger Wachstumsziele
  • Aufbau skalierbarer, automatisierter Sales-Modelle
  • Steuerung von KPIs, Conversion Rates, CAC, Margen und Profitabilität
  • Sicherstellung nachhaltigen, großvolumigen Kundenwachstums
• Marketing, CRM & KI (neu strukturiert)
  • Gestaltung, Ausbau und Digitalisierung sämtlicher Marketing- und Kommunikationsebenen:
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Webseiten, Landingpages und Shops
  • Verantwortung für SEA (Google, Bing), SEO, Affiliate, Social Media Marketing
  • Aufbau, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen
  • Ausbau und Automatisierung des CRM – datengetrieben & skalierbar
  • Einführung und Integration von KI-Systemen (z. B. für Kampagnen, Leads, Automatisierungen)
  • Sicherstellung maximaler Lead-Qualität und Conversion entlang des gesamten Funnels
• Recht & Compliance
  • Führung der Rechtsabteilung
  • Sicherstellung rechtskonformer Vertriebs- und Produktprozesse
  • Überwachung regulatorischer Anforderungen in Energie, Telco und Datenschutz
• IT – Hardware & Entwicklung
  • Steuerung einer stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Landschaft
  • Führung der Entwickler-Teams (CRM, Systeme, Schnittstellen, Automatisierung)
  • Einführung moderner Tools, Plattformen und KI-basierter Systeme
• Projekte, Prozesse, Controlling & BI
  • Leitung der zentralen Projekt- und Prozessorganisation
  • Aufbau effizienter, skalierbarer Strukturen
  • Führung von Controlling & Business Intelligence
  • Verantwortung für Forecasting, KPIs, Budget- und Ergebnissteuerung

Ihr Profil

• Erfahrung als Geschäftsführer oder Bereichsleiter mit starkem Vertriebsfokus
• Erfolgsbilanz im Aufbau/Skalieren großer Vertriebsorganisationen
• Branchenexpertise in Energie oder Telekommunikation –in den Bereichen Vertrieb, Marketing sowie IT
• Affinität zu Automatisierung, Prozessen und KI
• Analytische Stärke, KPI- und Performance-Orientierung
• Unternehmerische Denkweise, konsequente Umsetzungskraft
• Exzellente Führungs- und Kommunikationskompetenz

Wir bieten Ihnen

• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Wachstum und Unternehmensentwicklung
• Dynamisches, innovationsstarkes Umfeld
• Arbeit an hochmodernen Energie-, Telco- und KI-Projekten
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung
• Flache Strukturen und schnelle Entscheidungen
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielräume
• Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner
• Interkulturelle und interdisziplinäre Teams
• Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand in Wohlfühlatmosphäre
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation
• Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst zum freien Verzehr
• Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen
• Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom & Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz & Internet...

Sie möchten mit uns gemeinsam durchstarten?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer und des frühestmöglichen Eintrittstermin bitte direkt über unser Online-Formular anFrau Jonscher.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!