Erste Sachbearbeiterin/Erster Sachbearbeiter Einstellung (m/w/d)

Polizei Berlin

10178 Berlin, Keibelstraße 36

Berufserfahrung

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Vollzeit

3.903 - 5.644 EUR

Kennziffer: 085-26

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service Abteilung Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Erste Sachbearbeiterin/Erster Sachbearbeiter Einstellung (m/w/d)
Kennziffer: 085-26
Bewerbungsfrist: 19.06.2026

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E10 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40/39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Keibelstr. 36, 10178 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)/anteilig Radelandstr. 21, 13589 Berlin

Ihre Aufgaben

Übernehmen Sie die fachliche Führung und koordinieren und steuern Sie gemeinsam mit einem Team von Verwaltungskräften sowie Polizistinnen und Polizisten die Einstellung der Nachwuchskräfte im Polizeivollzugsdienst.

Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".

Ihr Profil

• Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Sie verfügen über
• ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen „Öffentliche Verwaltung“ oder „Public und Nonprofit-Management“ bzw. ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung sowie Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder über
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung sowie den Abschluss des VL II oder durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das bieten wir

Professionelles Onboarding

Gesundheitsmanagement

Karriereförderung

Finanzielle Anreize

Arbeiten für das Gemeinwohl

Flexible Arbeitszeiten

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Fühlen Sie sich angesprochen? Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der genannten Telefonnummer.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die bereits in einem unbefristeten Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin stehen.

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. deren Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Aufgabengebietes liegt.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet:
Hr. Stolle,Dir ZS Pers C 22,+49 304664793220
Fr. Konrad,Dir ZS Pers C 22 HSB,+49 304664793221
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung:
Fr. Thiemig,Dir ZS Pers A 221 Th,+49 304664791270

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.