Wir bieten Ihnen:

• arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden
• Gehaltsspanne von 3.408,28 € bis 4.410,76 € monatlich, für staatlich anerkannte Erzieher:innen
• SuE- Zulage zusätzlich 130,00 € monatlich
• Stuttgartzulage zusätzlich 70,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart
• freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich
• 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
• Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube planen zu können
• Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt
• Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten
• Bezuschusstes Deutschlandticket für ÖPNV
• Dienstfahrrad-Leasing
• Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz
• jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse
• Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas
• Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung
• Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team
• Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding
• Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag
• Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen
• Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend
• Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts
• private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)
• für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer Pädagog:innen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT intensiv vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.
• Wir sind einzigartig – Sie auch?

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe
• Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• einen liebevollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in
• Kreativität und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und selbständiges Handeln