Technischen Gebäudemanagement

Im Pius-Hospital Oldenburg kümmern sich hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit modernster technischer Ausstattung um eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. 1.500 Mitarbeitende engagieren sich für die Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem gesamten Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und diversen spezialisierten Zentren mit insgesamt ca. 76.000 teils hochkomplexen Behandlungsfällen pro Jahr. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg setzt sich das Haus mit großem Engagement für den wissenschaftlichen Fortschritt ein. Christliche Werte, ein respektvolles Miteinander und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft bestimmen das Handeln im Pius-Hospital.

Sie sind ein Profi für Heizung, Lüftung und Sanitär und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur Technik am Laufen halten, sondern aktiv zum reibungslosen Betrieb einer modernen Klinik beitragen? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung eines wichtigen Bereichs, in dem Ihre Arbeit spürbar Einfluss auf das Wohl von Patientinnen und Patienten, Mitarbeitenden, Besucherinnen und Besuchern hat.

Wir suchen im Technischen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär

Ihre Aufgaben

• Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Feststellen/Eingrenzen von Fehlern und Störungen sowie Fehlerbeseitigung
• Sicherstellung der lt. Wartungskalender zu erbringenden Prüfungen und Wartungen an den betriebstechnischen Anlagen
• Gerätemanagement und Dokumentation der Arbeiten im Facility-Management
• Techn. Ansprechpartner für Fachplaner und ext. Dienstleister
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Meister- oder Technikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Services sowie Führungserfahrung wünschenswert
• Durchsetzungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen (v.a. CAFM-Systeme, MS-Office)
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV , ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus
• Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
• Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen
• Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle , Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf