Willkommen bei PFLEGEN & WOHNEN FINKENAU - einem Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Für unser Team suchen wir Dich in Vollzeit. Wir tauschen: Deine Sorgfalt und Einsatzbereitschaft gegen einen fairen Job, der mit fairer Vergütung überzeugt und echte Wertschätzung garantiert.

Deine Arbeit unterstützt direkt Mitarbeitende in der Pflege und Verwaltung – stabile IT bedeutet hier echte Entlastung für Menschen.

DEINE AUFGABEN:

Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebes der Microsoft-365-Plattform zur Unterstützung der Pflege-, Verwaltungs- und Kommunikationsprozesse im gesamten Konzern.

• Administration und Betrieb der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Azure AD)
• Benutzer-, Rollen- und Lizenzmanagement
• Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (z. B. DSGVO)
• Unterstützung standortübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation
• Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Planung und Durchführung von Migrationen und Rollouts
• Automatisierung von Prozessen (z. B. mit PowerShell)
• Monitoring, Fehleranalyse und Incident-Management
• Anwendersupport sowie Schulung von Mitarbeitenden
• Dokumentation und Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Erste M365 Erfahrung als Administrator: Praktische Erfahrung mit Exchange Online,Intunes, SharePoint, OneDrive, Teams und Microsoft Entra ID / Azure AD Expertise in IT-Infrastruktur
• IT-Erfahrung als Systemadministrator
• Erfahrung mit IT Compliance Anforderungen (NIS2, ISO 27001 o.ä.)

WIR BIETEN DIR:

• Gehalt: Vergütung nach unserem hauseigenen P&W Tarif, EG 10, Einstieg üblicherweise Stufe 1 – 3; derzeit 4.467 € - 4.705 € brutto / Monat (bei Vollzeit) + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
• Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr
• Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
• Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
• Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nachverkehr.
• Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
• Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.

ANSPRECHPERSON:

Für Fragen steht Dir unsere Recruiterin Verena Ohm unter der Telefonnummer 0151 - 20198574 gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 969

Bewerbungsschluss: 15.06.2026

Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: diversity@pflegenundwohnen.de.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: Schwerbehindertenvertretung_VPS@pflegenundwohnen.de