Zur Verstärkung unseres Teams im Hamburg-Borgfelde suchen wir einen

Über PETER JENSEN

Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.

Das können Sie für uns tun:

• Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen)
• Vertrauensvolle Ansprechperson für die zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von der Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis zum Austritt
• Aktive Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsalltag (z. B. Onboarding, persönliche Anliegen, Weiterentwicklung)
• Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen)

Das sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Software, z.B. Personio
  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamgeist und Serviceorientierung

Das erwartet Sie bei uns:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Engagiertes und wertschätzendes Team
• Sehr gute Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Kitazuschuss

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe des frühes möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung senden. Bitte bewerben Sie sich online.

Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger Tel. 040 -25 793 333 gern zur Verfügung.