Job in der Großküche und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys?
Bei uns ist beides möglich. Wir bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienste.

Arbeiten in der Küche ohne Stress und Druck? Wir kreieren unsere Gerichte in Ruhe, mit einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Menüs und Personen und legen den Fokus auf Freude an der Zubereitung, Kreativität, Qualität und Geschmack!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Küchenhilfskraft in der Pensionsversicherung?

Sie tragen mit Ihrem Beitrag dazu bei, dass Menschen auf dem Weg zu mehr Gesundheit aktiv unterstützt werden. Bei uns erwarten Sie planbare, angenehme und familienfreundliche Arbeitszeiten! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen.

Was macht eine Küchenhilfskraft in der Pensionsversicherung?

Das erwartet Sie

Sie erledigen die Vorbereitungsarbeiten für die Speisenproduktion, insbesondere Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten und unterstützen bei der Speisenausgabe
Darüber hinaus wirken Sie bei der Einlagerung der Lebensmittel mit
Sie sind verantwortlich für Reinigungsarbeiten inkl. Desinfektion im gesamten Küchenbereich unter Einhaltung der Hygienevorschriften laut geltender Lebensmittelhygienevorschriften

Das zeichnet Sie aus

Sie bringen bereits Erfahrung im Küchenbereich mit und verfügen über Deutschkenntnisse zumindest auf A1-Niveau
Die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP) ist Ihnen bekannt
Sie zeigen Einsatzfreude, sind kommunikationsstark, legen großen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und arbeiten gerne selbständig sowie im Team

12 weitere Gründe sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden:

Biennalsprünge

Dienstwohnungen

Firmenvergünstigungen

Kein Gender-Pay-Gap

Keine All-in-Verträge

Kostenlose Dienstkleidung

Lebenswerter Arbeitsort

Non-Profit-Organisation

Planungssicherheit

SV-eigene Pensionskasse

Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 32.155,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Ihre Ansprechpartnerin

Franziska Neuwirth, MA franziska.neuwirth@pv.at
+43 (0)5 03 03-24 333

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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Weitere Informationen Friedrich-Hillegeist-Straße 2, 2840 Grimmenstein

Küchenhilfskraft (m/w/d)