WIR SUCHEN SIE!

Vergessen Sie Aktenberge, starre Strukturen und das Gefühl, im Arbeitsalltag unsichtbar zu sein. Bei der PARTA Steuerberatung suchen wir Persönlichkeiten, die Lust aufspannende Aufgaben, kollegiales Miteinander und echte Entwicklungsperspektiven im grünen Sektor haben.

10 Standorte. 1 starkes Team. Ihre Chance.

Egal, in welcher unserer Niederlassungen Sie durchstarten - bei uns erhalten Sie:

• Echtes Teamwork & flache Hierarchien: Kurze Wege und offene Türen, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
• Fokus auf Wachstum: Wir halten Ihnen mit Fortbildungen und Seminaren fachlich den Rücken frei.
• Modern & Digital: DATEV-Power und papierlose Prozesse sind für uns gesetzt.
• Mehr als nur Arbeit: Voll- oder Teilzeit, Home-Office-Optionen und attraktive Benefits.

Hören Sie auf zu suchen und beraten Sie zusammen mit uns das Rheinland in Steuerfragen. Im grünen Bereich und darüber hinaus!

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag an einem attraktiven Standort in Bonn.
• Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen.
• Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office.
• Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.
• Benefits: Wir bieten viele weitere Vorteile wie beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).
• More to come: Wir stehen in ständigen Austausch mit unseren Kollegen und evaluieren stets neue mögliche Benefits. Auch über Ihre Ideen würden wir uns sehr freuen.

Das erwartet Sie

• Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mitarbeiterkreis.
• Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. Vorbereitung und Buchung der monatlichen Löhne unserer Mitarbeiter, Beratung unserer Mitarbeiter bei aufkommenden Fragen zur Entgeltabrechnung, Verarbeitung und Abrechnung unserer Benefits wie bspw. Jobrad oder der PARTA-Rente, Bildung einer Schnittstelle zu anderen Kollegen und Themenbereichen in unserem Unternehmen.
• Kommunikation: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und allen relevanten Behörden.
• Teamwork: Sie arbeiten in einem großartigen Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.

Sie bringen mit

• Qualifikation: Sie besitzen eine Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung und haben ggf. erste Erfahrungen mit DATEV Lohn und Gehalt gesammelt.
• Software: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen und besitzen bestenfalls erste Erfahrungen mit der digitalen Personalakte REXX.
• Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Soft-Skills: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und besitzen eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.

Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.