Das ist Jass.
Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.
For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.
Kommen Sie in unser Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einem unserer Standorte in Deutschland oder Polen.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven. Für den weiteren Ausbau unserer bereichsübergreifenden Projekte und strategischen Initiativen suchen wir am Standort Fulda/Hessen eine engagierte, strukturierte und analytisch starke Persönlichkeit als
Results Management Office (RMO) (m/w/d)
Hier macht Arbeiten Sinn.
Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit
wirtschaftlichem, technischem oder analytischem Schwerpunkt - Mehrjährige Erfahrung in strategischen, operativen oder
transformatorischen Unternehmensfunktionen, z.B. PMO - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe analytische und konzeptionelle Stärke sowie Technikexpertise
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren und Entscheidungsreif aufzubereiten
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen auf unterschiedlichen Ebenen mitzunehmen
- Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung des Results Management Office als strategische Steuerungs- und Transformationsfunktion der Unternehmensgruppe
- Unterstützung bei der Priorisierung, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Initiativen über alle Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg
- Schaffung von Transparenz über Performance, Fortschritte
und operative Wirksamkeit durch KPI- und Steuerungsstrukturen - Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie
aktive Begleitung organisatorischer und prozessualer Veränderungen - Impulsgeber für nachhaltige Effizienzsteigerung, Operational Excellence und zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung
Was die Rolle besonders macht:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
- Hohe Sichtbarkeit und echter Einfluss auf wichtige Unternehmensentscheidungen
- Bereichsübergreifendes Arbeiten mit zentraler Steuerungsverantwortung
- Mittelständische Dynamik kombiniert mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen
Wir bieten mehr. Sehen Sie selbst:
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Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren ausführlichen Lebenslauf. Bei Bedarf fragen wir ergänzende Unterlagen nach.
Herr Frau Divers
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Für den ersten Kontakt und mögliche Rückfragen ist Dr. Claudia Marschall (Tel. 0172 6562941) gerne für Sie erreichbar.
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