OSI in Kürze

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.

Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).

Was Dich erwartet

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
Koordination und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
Unterstützung von organisatorischen Veränderungen und Change-Prozessen
Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen auf lokaler, europäischer und globaler Ebene
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Koordination des Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team
Aktive Mitarbeit in lokalen und europäischen HR-Projekten
Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Was wir erwarten

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im internationalen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
Job Bike
Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
Fantastische Kantine

Sibylle Schneider
HR Manager Recruiting

HR Manager (m/w/d)

Weitere interessante Jobs

Teamassistenz Personal (gn) Teilzeit

Bezügerechner/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Suchanfrage speichern und kostenlos die neuesten Jobs per E-Mail erhalten.