Unser Auftrag

Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem.

Ihr Aufgabengebiet

Unser engagiertes Team im HR-Controlling leistet einen zentralen Beitrag zur strategischen Steuerung sowie zur operativen Umsetzung des Personalmanagements. Durch fundierte Analysen, vorausschauende Planung und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen schaffen wir die Grundlage für eine effektive, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Personalentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n motivierte*n HR-Controller*in mit folgenden Aufgaben:

Mitarbeit bei der Erstellung und Aufbereitung von HR Reports, Forecasts sowie Adhoc-Auswertungen zur Sicherstellung der Kosten- und Qualitätstransparenz
Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung der HR Controlling Systeme
Mitarbeit bei der Erstellung einer qualitäts-, leistungs- und kostengerechten Personalbedarfsplanung und operativen Unterstützung bei der Umsetzung
Mitarbeit bei der Erstellung des Pesonalbudgets entlang der HR Strategie in enger Abstimmung mit den Bereichen Finanzen und Controlling

Ihre Qualifikation

Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit aus. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen ist für Sie selbstverständlich. Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling wünschenswert
Berufserfahrung im Controlling oder Gesundheitsbereich von Vorteil
Interesse am HR-Bereich
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, SAP BW)
Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Themen und Problemstellungen verständlich zu erklären und zu diskutieren
Lösungsorientierte Vorgangsweise und unternehmerisches Denken
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile im #teamordensklinikum

Persönliche und strukturierte Einarbeitung
Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann
Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung

Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 22.105,30 (Basis 20 Wochenstunden), abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung, Zulagen lt. Kollektivvertrag. Die Anstellung erfolgt ab sofort am Standort der Elisabethinen.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal, z.Hd. Frau Martina Matisic, BSc.

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Mitarbeiter*in im HR-Controlling (20h/Woche)