Junior Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst der Chemiedistribution

Mönchengladbach
Vollzeit
Fort- und Weiterbildung
Jobrad
Jobticket
Mitarbeiterrabatte
2

Ref-Nr: YF28818369

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Junior Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst der Chemiedistribution
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

Ihre Rolle in unserem Team:

  • als Berufseinsteiger/in unterstützen Sie unser Team bei der kaufmännischen Betreuung eines festen Kundenstamms – von der Auftrags- und Verkaufsabwicklung bis zum After-Sales-Service sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kunden
  • mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass unsere Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort sind – natürlich unter Berücksichtigung und Prüfung aller relevanten und rechtlichen Anforderungen (z.B. REACH, Zollerlaubnis)
  • Sie arbeiten eng mit den Kunden, Lieferanten, Lagern und Speditionen zusammen und lernen, individuelle Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu entwickeln
  • darüber hinaus wirken Sie bei der Bearbeitung von Reklamationen und Warenrückgaben mit und unterstützen bei der strukturierten Sammlung und Dokumentation von Marktinformationen
  • last but not least halten Sie die Daten in unseren wichtigsten Systemen (SAP, Salesforce)aktuell - eigenständig, sorgfältig und gewissenhaft

So sind Sie startklar für OQEMA:

  • Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld
  • idealerweise konnten Sie schon erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Einkauf oder in der Kundenbetreuung sammeln – z. B. während Ihrer Ausbildung oder durch Praktika
  • mit MS Office kennen Sie sich gut aus; erste Erfahrungen mit SAP oder CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sind ein Plus, aber kein muss
  • Sie sind kommunikationsstark und fühlen sich auch auf Englisch sicher (mindestens B2-Niveau), um gelegentliche internationale Korrespondenz sicher zu führen
  • in unserem dynamischen und lebendigen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen – mit Ihrem Engagement und Ihrer Flexibilität gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und tragen zum Erfolg unseres Teams bei

Die #OQEMAfamily Benefits:

Work-Life Balance

Unbefristete Festanstellung

Casual Dresscode

Moderne IT-Ausstattung

Open-Door Mentalität

Team-Veranstaltungen

Systematisches Onboarding

Vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten

Entwicklungsdialoge

Gesundheit

Sonderzahlungen

Teilnahme an Sportevents

Mitarbeiter-Rabatte

Dienstrad

Jobticket

Hire-a-Friend-Prämie

Obst & Getränke

Social- und Business-Media

Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Sales Representative Internal werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Jacqueline Yaramis


HR Business Partner


Mobil: +49 151 44038783


E-Mail: jacqueline.yaramis@oqema.com

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

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