Die ÖSA Versicherungen als Arbeitgeber

Mitarbeiter sind das wichtigste Gut bei den ÖSA Versicherungen. Deshalb ist es uns auch wichtig, motivierte und engagierte Mitarbeiter für unser Unternehmen begeistern zu können. Wir bieten Perspektiven für Ihre persönliche Zukunft.

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach transparenten und fairen Maßstäben auf Grundlage des Tarifvertrages für private Versicherungswirtschaft. Ergänzt wird diese durch attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen, um das Engagement unserer Mitarbeitenden angemessen zu honorieren.

Arbeitsumfeld

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung und modernen Büroräumen. Teamwork, persönliche Entwicklung und ein Miteinander stehen dabei im Fokus. Die Work-Life-Balance soll auch nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, die Möglichkeit Sonderzahlungen in Urlaubstage umzuwandeln und bis zu drei Tage Home-Office pro Woche runden das Paket ab.

Sozialleistungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterberatung, die Sicherheit und Wohlbefinden fördern. Auch hat das Thema Nachhaltigkeit für uns eine hohe Priorität. So ermöglichen wir die Nutzung eines vergünstigten Deutschlandtickets und eröffnen die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.

Kulturaspekte

Unsere Kultur fördert Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit. Vielfalt, Wertschätzung und umfassende geförderte Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten prägen unser tägliches Miteinander.

Ihre Aufgaben

Umfassende Betreuung der Bereiche Vermögenseigenschadenversicherung und Cyberversicherung inkl. Begleitung der Vertriebspartner, Neuordnung bestehender Verträge sowie Akquise von Neuverträge

Vertriebliche Unterstützung des Direktionsbeauftragten zum Kommunalschutz

Mitwirkung bei der Umsetzung des kommunalen Betreuungskonzepts sowie Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern bei Kommunen- bzw. Sanierungsgesprächen

Langfristige Einarbeitung in Spezialthemen inkl. Ausbildung in Hannover

Unsere Erwartungen

Abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang oder Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

oder eine vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung in der Sachversicherung wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Erfahrungen mit der Standardsoftware des ivv-Verbundes

Engagement sowie hohe Service- und Kundenorientierung

Ausgeprägte Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikative Kompetenz

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern

Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche

30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/ Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss)

Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage

Vergünstigtes marego-Jobticket/ Dienstradleasing

Aktives Gesundheitsmanagement

Cafeteria mit hauseigenen Speisen

Moderne technische Ausstattung

Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten

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Ansprechpartner:

ÖSA Versicherungen

Abteilung Personalwesen / Herrn Caroli

Am Alten Theater 7

39104 Magdeburg