IT-Financial & Contract Manager (m/w/d)

ab sofort | Düsseldorf | Vollzeit | unbefristet

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- und Mehrwertleistungen sowie Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zu den Top 4 der Branche. Unsere Unternehmensgruppe besteht aus 10 Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität: Eine gesunde Balance aus etablierten Unternehmen und solchen mit ausgeprägtem Start-up-Charakter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört unsere Unternehmensgruppe zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt.

Deine Aufgaben:

Beratung, Design und Implementierung eines IT-Financial Managements- und Controlling, Optimierung der Prozesse und Gremien Aufbau und operative Verantwortung für das IT-Controlling, das
IT-Vertragsmanagement und Sicherstellen der buchhalterischen Werteflüsse Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen Koordination und zentraler Ansprechpartner für regulatorische Anforderungen zur DORA-Verordnung innerhalb der IT Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen Vorbereitung von Unterlagen für Entscheidungsgremien auf C-Level Perspektivisch Aufbau und Leitung eines IT-Offices und Bündelung kaufmännischer Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung eines Lizenzmanagementprozesses Dienstleistersteuerung (Vendor- und Providermanagement)

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium mit Finanz- oder IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer mehrjährigen Erfahrung im IT-Management, der IT-Beratung, dem IT-Sourcing oder dem IT-Vertragsmanagement Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Zertifizierungen, wie beispielsweise ITIL, COBIT DORA und Financial Management Best Practice Kenntnisse sind wünschenswert Erste Führungserfahrung Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke Analytisches und strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren Kombination aus konzeptionellem Weitblick und pragmatischer „Hands-on“-Mentalität zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen Sicheres, ruhiges und zielorientiertes Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Bereitschaft zum aktiven Wissenstransfer Erfahrung im Versicherungssektor oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal.

Benefits bei der ÖRAG

ÖRAG-Feeling

Erfolg entsteht im Miteinander.

Ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamzusammenhalt prägen unsere Zusammenarbeit – fachlich wie menschlich.

Willkommenstreff Sport- und Betriebsfeste Feierabendkultur Vorstandsveranstaltung, wie Vorstand#kompakt und Vorstand#Espresso Mitarbeitenden- und Team-Events

Leibliches Wohl

„Ein angenehmes Arbeitsumfeld umfasst auch das tägliche Wohlbefinden."

Verschiedene Angebote sorgen – von Getränken bis hin zu gesunden Snacks – für eine gute Versorgung im Arbeitsalltag.

bezuschusste Betriebskantine & Bistro Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

Vertragliches

„Transparenz und Verlässlichkeit sind für uns nicht nur rechtlich wichtig – sondern eine Frage der Haltung.“

Unsere Arbeitsverträge bieten faire Konditionen, eine Vielzahl an Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Zuschuss Kostenlose Rechtsschutzversicherung flexibles Gleitzeitmodell Unfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge 14 Gehälter 30 Tage Urlaub 38 Stunden Woche

Statement zur Chancengleichheit

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie:

Tanja Hummelt

Personalabteilung bewerbung@oerag.de 0211/529-5392