Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren
Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Ihr Aufgabenspektrum

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitern (mit Option auf Übernahme der disziplinarischen Leitung)
• Sicherstellung eines reibungslosen und stabilen Betriebs der IT-Services
• Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von IT-Systemen (Schwerpunkt Windows Server)
• Identifikation und Koordination von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung/Automatisierung von Applikationen, Services und Prozessen
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen sowie innerhalb des Rechenzentrums als auch darüber hinaus

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer Teamleiterfunktion sammeln
• IT-Sicherheit steht für Sie an erster Stelle
• Der fachkundige Umgang mit Windows-Betriebssystemen ist für Sie selbstverständlich – Erfahrungen mit Hypervisoren wie Xen, ProxMox und Hyper-V sind hilfreich
• IT ist ihre Passion, Dritte schätzen ihre Fähigkeit auch komplexe Inhalte zielgruppenorientiert zu vertreten und andere für Vorhaben zu begeistern
• Sie bringen ein hohes Interesse an Führungsthemen (u.a. Weiterentwicklung von Personal und dem eigenen Verantwortungsbereich) mit
• Es ist für Sie selbstverständlich Handlungsfelder strukturiert aufzubereiten und eigenständig Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten.
• Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, eine gute Problemlösungskompetenz sowie eine gehörige Portion Teamgeist runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (Gehaltsrahmen gemäß ODAV Karrieremodell: 50.000 - 65.000 € p.a. inkl. Benefits)

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

Kontaktpersonen

Tamara Rinnerer

Ihr Kontakt zu folgenden Themen:

• Recruiting
• Personalmanagement
• Personalprozesse

Tamara Rinnerer

Leitung Stabsstelle Personal

09421 705-123
personal-at-odav.de

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