Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Sei auch Du dabei.

Deine Aufgaben

• Du führst Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Betriebsführungsarbeiten in Umspannwerken eigenständig durch.
• Du überwachst die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsbestimmungen, kontrollierst den Anlagenzustand und erkennst potenzielle Gefährdungen frühzeitig.
• Du führst Messungen und Prüfungen durch und dokumentierst alle relevanten Daten und Messwerte für die Betriebsführung.
• Du analysierst Störungen und Betriebsabweichungen, ermittelst Fehlerursachen und leitest geeignete Sofortmaßnahmen ein.
• Du unterstützt die Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs und nimmst am Bereitschaftsdienst teil.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie über die Qualifikation als Elektrofachkraft.
• Du bringst Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Umspannwerken mit.
• Du besitzt eine Schaltberechtigung bis 110 kV.
• Du verfügst über eine Bedienberechtigung für Hubsteiger.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und arbeitest verantwortungsbewusst sowie sicherheitsorientiert.

Gut zu wissen

• Unbefristet
• Vollzeit, 38 h/Woche
• Ab sofort in Leipzig
• Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
• Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
• Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
• Fahrrad-Leasing und Jobticket
• 1.000 € Zuschuss für Arbeitsmittel