Senior IT System Engineer - Active Directory (all genders)

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Senior IT System Engineer - Active Directory (all genders)

in München

Kennziffer - FIP 573 2025-09b & 09c

STARKE AUFGABEN

• Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation von unternehmensweiten IT-Standards im Bereich Directory Services
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikation von Lösungen in den Bereichen Tier-0 und Active Directory
• Sicherstellung von IT-Security-Richtlinien
• Analyse und Troubleshooting von IT-Problemen im 2nd und 3rd Level Support für alle zentral betriebenen Active Directories der MTU-Gruppe
• Mitwirkung bei der Erstellung von Migrationsszenarien in hybride Umgebungen im Rahmen unserer Cloud-Transformation
• Optimierung des Tier-0-Betriebes durch unser externes Betriebsteam
• Durchführung von IAM-bezogenen Auswertungen
• Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Steuerung von externen Dienstleistern und Projektpartnern

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Umgebungen, insbesondere in der Systemadministration und Konfiguration von Windows-Servern, von Active Directory und von Lightweight Directory Services (ADLDS)
• Praktische Erfahrung mit PowerShell-Skripting und der Automatisierung des AD-Betriebes
• Erfahrungen mit Microsoft Entra ID und hybriden Umgebungen wünschenswert
• Kenntnisse in den Bereichen AD-Tiering, Privileged Access Workstation (PAW) und zertifikatsbasierte Authentifizierung wünschenswert
• Erfahrungen in der IT-Projektleitung sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden wünschenswert
• Ausgeprägte Sensibilität für stabile und sichere IT-Lösungen
• Teamorientierung sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jana Schur

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AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Jana Schur