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Whoop...whoop!

In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" gerade ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.

Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst

Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen:

Dann verstärke die Mirabelle in Gotha!

Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort einen Koch (m/w/d) in der stationäre Pflege in Vollzeit oder Teilzeit.

Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:

Kreativer Küchenheld: Plane und kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten, die den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht werden (z.B. Diäten, Unverträglichkeiten).
Küchenprofi: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel. Dabei hast du Konditionen, Preise und Lieferbedingungen im Blick)
Hygiene-Guru: Halte die höchsten Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien ein und sorge für Sauberkeit in der Küche.
Teamplayer: Arbeite eng mit den Mitarbeitern, Bewohnern & Heimbeirat zusammen, um Wünsche abzustimmen.
Eventkoch: Bringe dich in die Entwicklung von Menüplänen und speziellen kulinarischen Events ein.
Mentor: Unterstütze und leite Küchenhilfen und Auszubildende an.

Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar).
Erfahrung: Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik.
Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen.
Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Teamwork: Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit älteren Menschen.
Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Unsere Benefits:

Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder,sowie deine/n Ehegatten/in)
Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf