Ihre Leidenschaft gilt dem bestmöglichen Kunden- und Nutzererlebnis in digitalen Kanälen? Sie interessieren sich für das Zusammenspiel von Loyalty Programm und digitalem Handel?

Dann werden Sie Teil unseres crossfunktionalen Teams und liefern Sie mit unserer e-Commerce-Plattform die zuverlässige Basis für Worldshop, der Handelsmarke des Miles & More Programms!

Aufgaben

Zusammen mit Ihren Kolleg:innen verantworten Sie als Tech Lead / Solution Architect die Bereitstellung und ständige Weiterentwicklung unserer e-Commerce Systemlandschaft.

Die Position beinhaltet:

• Crossfunktionale Zusammenarbeit im IT-Team und mit den fachlichen Product Ownern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs und stetiger Weiterentwicklung unserer e-Commerce-Plattform auf Basis von Cope und angrenzender Systeme, wie Microsoft Business Central und CMS-Systemen
• Entwicklung und Umsetzung architektonischer und technischer Lösungen mit externen Partnern und Kolleg:innen
• Klärung technischer und fachlicher Fragestellungen im Team, z. B. in Team-Workshops
• Optimierung der IT-Architektur, der Prozesse und der Produktorganisation
• Co-Product Ownership und (Teil-)Projektverantwortung nach Bedarf
• Sicherstellung der Informationssicherheit und Begleitung von Audits sowie Umsetzung von Findings

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik, Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen in Verbindung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, insbesondere in Design, Architektur, Weiterentwicklung und Betrieb von eCommerce-Applikationen
• Erfahrung mit agilen Methoden und Prinzipien
• Programmierkenntnisse einer objekt-orientierten Programmiersprache (idealerweise Java)
• Erfahrung im Betrieb von Client-Server Architekturen im Linux Umfeld (inkl. Shell-, Ansible-, MySQL-Kenntnissen)
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern ist von Vorteil
• Customer Loyalty Erfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Kinderfreundliches Büro
• Diversity Programme
• Unterstützung bei Umzug
• Familienservice (Unterstützung beim Finden von Betreuungsmöglichkeiten)
• Sportangebote / Gym
• Mobiles Arbeiten möglich
• Kostenloses Parken
• Altersvorsorge / Betriebsrente
• Jobrad
• Gesundheitsangebote & -tage
• Events für Mitarbeiter:innen
• Kantine
• Flugvergünstigungen
• Förderung Studium / Master / Promotion
• Sabbatical
• Betriebsarzt
• Diensthandy / iPad
• Finanzberatung / Sozialberatung
• Premium Kaffee gratis & Barista Cafe
• Spinde für Radfahrer / Sportler
• Discounts bei ausgewählten Partnern
• Mentoring
• Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
• Zuschuss ÖPNV
• Gewinnbeteiligung / Bonus
• Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm
• Teilzeitmodelle
• Flexible Arbeitszeiten
• Duschen
• Gesundheitstage
• Regelmäßige Netzwerktreffen
• Frauenförderung
• Kostenlose Snacks / Getränke
• 20 Tage Remote Work in Europa