Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

Key Responsibilities of the Role:

Attend Whiteboards, take notes and contribute with planning and coordination. Communicate whiteboard items (change of entrances / exits / new exclusion zones / any trends/ incidents) to their crew / subcontractors at the morning huddle.
Be responsible for the works taking place & the workers under your direction & control
Ensuring all workers under their direction & control are competent to carry out the assigned task without risk
Liaise with the subcontractor on site specific rules and specific policies.
Walk the project assigned with EHS and check the subcontractor RAMS. Subcontractors to submit to EHS and Mercury management for approval. No works to commence without an approved RAMS
Ensure all crew members are inducted and have adequate training to commence work on site.
Ensure all permits to work are in place and their crew know where they are kept.
Ensure RAMS/SOP’s are communicated to the workers and the crew are signed on to it.
Offer guidance on how to carry out a task in a safe manner.
Give direction to their crews to ensure they complete the task safely as per RAMS/SOP.
Ensure a Safe Plan of Action (SPA) is completed before all work activities commence- review, comment, amend and sign off before works commence to ensure crews are working safely. Ensure the SPA is in a language to workers understand. Ensure the content of the SPA is translated for the supervisor if the written language is not understood.
Ensure task is carried out in accordance with the SPA & the RAMS.
Ensure the crew have the appropriate PPE to complete their tasks without risk.
Organise Tool and plant. Ensure GA forms are in place and daily checklists are complete. Implement Mercury’s “Ladders Last” approach in the workplace.
Ensure the workers have the correct tools and equipment to complete the task safely.
Determine the EHS training needs of their crew members and advise management on any appropriate training required.
Correct on the Spot issues. All Supervisors/Foreman are to directly and immediately correct on the spot any unsafe acts, behaviours or conditions. Find & Fix! Have conversations with your crew.
Address all Safety and Environmental issues/ concerns with the Workers.
Ensure works are carried out in line with QAQC SOP’s including playing an active part in the Bringing Quality to Life initiative.
Ensure all SDS sheets are in place for all chemicals being used onsite by the crew and all requirements of the SDS sheets are met. Spill kits, bunds P.P.E. etc.
Ensure a good level of housekeeping is maintained at all times.
Ensure safe behaviours and conditions of the workplace for all persons.
Ensure that all accidents and incidents are reported immediately to Senior Management. Assist in the completion of accident / incident reports. Package Lead to complete the incident report with the EHS advisor
Carry out weekly Tool Box Talks with the crew. Communicate all topics of concern with the crews.
Ensure that all who work in their crew fully understand the mandatory obligation to work safely and the consequences for not doing so.
Contribute at client / GC meetings and ensure all applicable information is filtered back to our internal meetings and TBTs. Attend weekly Safety meetings and contribute.
Complete site audits SMBWA as required. Close out the items found during the SMBWA ASAP – Insert photos in the SMBWA and show closed out items
Ensure all Safety documentation is returned to EHS weekly and all folders are updated with the required documentation.
Take ownership of any sub-contractors that have been assigned to their project to ensure they fully comply with Mercury Engineering’s policies and procedures.

Core Competencies

Ability to work with sub-contractors and Packages
Problem Solving
Ability to work on owns initiative.

Essential Criteria

The ideal candidate will have a minimum 6- 8 years’ experience in Site management and installation.
Previous experience in supervising and installation.
Professional qualification in construction management.
Professional certification
Good technical knowledge of CSA systems.
Travel will be required for this position.

Desirable Criteria

Excellent communication skills
Ability to work well within strict deadlines.
Ability to drive a large-scale project.

Mercury is an equal opportunities employer

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Hauptaufgaben der Rolle:

Nehmen Sie an Whiteboards teil, machen Sie sich Notizen und tragen Sie zur Planung und Koordination bei. Teilen Sie Whiteboard-Elemente (Änderungen der Eingänge/Ausgänge/neue Sperrzonen/alle Trends/Vorfälle) Ihrer Mannschaft/Ihren Subunternehmern bei der morgendlichen Besprechung mit.
Übernehmen Sie die Verantwortung für die durchgeführten Arbeiten und die Arbeiter unter Ihrer Leitung und Kontrolle
Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter unter ihrer Leitung und Kontrolle kompetent sind, die zugewiesene Aufgabe ohne Risiko auszuführen
Sprechen Sie mit dem Subunternehmer über standortspezifische Regeln und Richtlinien.
Gehen Sie das mit EHS zugewiesene Projekt durch und überprüfen Sie die RAMS des Subunternehmers. Subunternehmer müssen ihre Unterlagen dem EHS- und Mercury-Management zur Genehmigung vorlegen. Ohne genehmigtes RAMS dürfen keine Arbeiten begonnen werden
Stellen Sie sicher, dass alle Besatzungsmitglieder eingewiesen sind und über die erforderliche Ausbildung verfügen, um mit der Arbeit vor Ort beginnen zu können.
Stellen Sie sicher, dass alle Arbeitsgenehmigungen vorliegen und dass die Mitarbeiter wissen, wo diese aufbewahrt werden.
Stellen Sie sicher, dass die RAMS/SOPs den Arbeitern mitgeteilt werden und die Mannschaft sich daran hält.
Geben Sie Anleitungen zur sicheren Durchführung einer Aufgabe.
Geben Sie Ihren Teams Anweisungen, um sicherzustellen, dass sie die Aufgabe gemäß RAMS/SOP sicher erledigen.
Stellen Sie sicher, dass vor Beginn aller Arbeitsaktivitäten ein sicherer Aktionsplan (SPA) erstellt wird. Überprüfen, kommentieren, ändern und unterzeichnen Sie diesen vor Beginn der Arbeiten, um sicherzustellen, dass die Teams sicher arbeiten. Stellen Sie sicher, dass das SPA in einer Sprache verfasst ist, die die Mitarbeiter verstehen. Stellen Sie sicher, dass der Inhalt des SPA für den Vorgesetzten übersetzt wird, wenn die geschriebene Sprache nicht verstanden wird.
Stellen Sie sicher, dass die Aufgabe in Übereinstimmung mit SPA und RAMS ausgeführt wird.
Stellen Sie sicher, dass die Besatzung über die entsprechende PSA verfügt, um ihre Aufgaben ohne Risiko zu erledigen.
Werkzeug und Pflanze organisieren. Stellen Sie sicher, dass die GA-Formulare vorhanden und die täglichen Checklisten vollständig sind. Implementieren Sie Mercurys „Ladders Last“-Ansatz am Arbeitsplatz.
Stellen Sie sicher, dass die Arbeiter über die richtigen Werkzeuge und Geräte verfügen, um die Aufgabe sicher erledigen zu können.
Ermitteln Sie den EHS-Schulungsbedarf Ihrer Crewmitglieder und beraten Sie das Management hinsichtlich der erforderlichen Schulungen.
Korrigieren Sie Probleme sofort. Alle Vorgesetzten/Vorarbeiter müssen unsichere Handlungen, Verhaltensweisen oder Zustände direkt und unverzüglich vor Ort korrigieren. Finden und reparieren! Führen Sie Gespräche mit Ihrer Crew.
Besprechen Sie alle Sicherheits- und Umweltprobleme/-bedenken mit den Mitarbeitern.
Stellen Sie sicher, dass die Arbeiten im Einklang mit den QAQC-SOPs ausgeführt werden, und spielen Sie dabei eine aktive Rolle bei der Initiative „Bringing Quality to Life“.
Stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitsdatenblätter für alle Chemikalien vorhanden sind, die von der Mannschaft vor Ort verwendet werden, und dass alle Anforderungen der Sicherheitsdatenblätter erfüllt werden. Notfallsets, Auffangwannen, PSA usw.
Stellen Sie sicher, dass jederzeit ein gutes Maß an Sauberkeit gewährleistet ist.
Sorgen Sie für sicheres Verhalten und sichere Bedingungen am Arbeitsplatz für alle Personen.
Stellen Sie sicher, dass alle Unfälle und Vorfälle unverzüglich der Geschäftsleitung gemeldet werden. Unterstützung beim Ausfüllen von Unfall-/Vorfallberichten. Paketleiter zur Fertigstellung des Vorfallberichts mit dem EHS-Berater
Führen Sie wöchentliche Tool Box Talks mit der Crew durch. Kommunizieren Sie alle wichtigen Themen mit den Crews.
Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter Ihrer Crew die zwingende Verpflichtung zur sicheren Arbeit und die Konsequenzen einer Nichteinhaltung dieser Verpflichtung vollständig verstehen.
Tragen Sie zu Kunden-/GC-Meetings bei und stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen in unsere internen Meetings und TBTs zurückfließen. Nehmen Sie an wöchentlichen Sicherheitsbesprechungen teil und leisten Sie Ihren Beitrag.
Führen Sie bei Bedarf vollständige Site-Audits von SMBWA durch. Schließen Sie die während der SMBWA gefundenen Artikel so schnell wie möglich ab – Fügen Sie Fotos in die SMBWA ein und zeigen Sie abgeschlossene Artikel
Stellen Sie sicher, dass die gesamte Sicherheitsdokumentation wöchentlich an EHS zurückgesendet wird und alle Ordner mit der erforderlichen Dokumentation aktualisiert werden.
Übernehmen Sie die Verantwortung für alle Subunternehmer, die Ihrem Projekt zugewiesen wurden, um Stellen Sie sicher, dass sie die Richtlinien und Verfahren von Mercury Engineering vollständig einhalten.

Kernkompetenzen

Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Paketen
Problemlösung
Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten.

Wesentliche Kriterien

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 6–8 Jahre Erfahrung im Site-Management und in der Installation.
Vorherige Erfahrung in der Überwachung und Installation.
Berufsqualifikation im Baumanagement.
Professionelle Zertifizierung
Gute technische Kenntnisse von CSA-Systemen.
Für diese Position sind Reisen erforderlich.

Wünschenswerte Kriterien

Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
Fähigkeit, innerhalb enger Fristen gut zu arbeiten.
Fähigkeit, ein Großprojekt voranzutreiben.

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit

Mechanical Supervisor

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