Company:

Mercer

Description:

Wir, Mercer Deutschland, suchen dich als Unterstützung für unser Wealth Team an unserem Standort in Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit als:

Kaufmännische Mitarbeitende* - / Office Support

Das erwartet Dich:

In dieser Position bist Du Teil des Teams für unseren Bereich Wealth Services, in welchem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung und Investments-Consulting in einer schlagkräftigen Einheit gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne ebenso wie kleinere mittelständische Unternehmen mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen mit einem tollen Team! .

Das macht die Position aus:

• Zuordnung und Bearbeitung der eingehenden Post

• Verantwortung sonstiger administrativer Tätigkeiten

• Allgemeine Organisation

• Organisatorische und administrative Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen

• Rechnungsstellung an unsere Kunde

Das macht Dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erste Berufserfahrung in dem beschriebenen oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich

• Proaktives Handeln, hohe Dienstleistungsorientierung und Hands-on Mentalität

• Ausgeprägtes Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Motivation und hohe Zuverlässigkeit •

• Gute MS-Office Kenntnisse, routinierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit MS-Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (wünschenswert)

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heycare, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online System !

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 4748, alternativ 2249

• Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen zu Mercer finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.

Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.