Werkstattleiter/in OT

  • MEDITECH Sachsen GmbH
  • Publiziert: 03.04.2026

Werkstattleiter/in Orthopädietechnik für Dresden gesucht!

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen der Gesundheitsbranche und suchen für unsere Werkstatt im Herzen von Dresden einen Werkstattleiter (m/w/d), der sich mit seinem Team um die Versorgung der Patienten kümmert.

Darum geht es genau:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt in der Maßorthopädie
  • Planung, Koordination und Kontrolle von Fertigungs- und Versorgungsprozessen
  • Begutachtung und Versorgungsplanung in enger Abstimmung mit Ärztinnen, Therapeutinnen und dem Versorgungsteam
  • Sicherstellung einer hohen handwerklichen und technischen Qualität bei der Anfertigung, Anpassung und Instandhaltung von Hilfsmitteln
  • Anleitung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Werkstattbereich
  • Durchführung von Anproben, Maßnahmen und individuellen Anpassungen
    Verantwortung für Materialwirtschaft, Arbeitsorganisation und Einhaltung von Sicherheitsstandards
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Fertigungstechniken und innovativen Versorgungslösungen

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker-Mechaniker (m/w/d), idealerweise mit Meistertitel oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Orthopädietechnik, vorzugsweise mit Leitungsverantwortung
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und hoher Qualitätsanspruch
  • Organisationsstärke, Teamgeist und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Empathisches Auftreten im Umgang mit Patient*innen sowie Kommunikationsstärke im interdisziplinären Austausch
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Technologien

Das erwartet dich bei uns:

  • Intensive Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet
  • Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
  • Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Dienstwagen und Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung
  • monatlicher Gesundbonus

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