Kennzahl: DFI-HUMGEN-2025-003452

Bewerbungsfrist: 18.09.2025

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

Patient*innenbetreuung in der Humangenetik Ambulanz sowie interdisziplinären Sprechstunden, Konsiliartätigkeit, Mitwirkung in der Diagnostik genetisch bedingter Erkrankungen
Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden
Forschung im Bereich der Humangenetik , inklusive Abwicklung von Forschungsprojekten mit internen und externen Partner*innen
Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben
Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale Fortbildungsveranstaltungen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

Erfahrung mit humangenetischen Fragestellungen und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet
Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Hohe Handlungsorientierung und Durchsetzungsstärke
Teamorientierung und hohe Gestaltungsmotivation

Eintrittsdatum: 02.11.2025

bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 68.262,18 (inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Die Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Medizinische Genetik