Greven, Nordrhein-Westfalen

Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Pflege Erwachsene
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
3.414,69 bis 4.188,13 monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
Ab sofort
1478P7656
Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung, orientiert an nationalen Pflegestandards
Erhebung des Pflegebedarfs und Erstellung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgewohnheiten und Ressourcen unserer Patient: innen
Anwendung und kontinuierliche Umsetzung der aktivierend-therapeutischen Pflege (ATP) in der Geriatrie
Eine umfassende Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Unterstützung beim Aufnahme- und Entlassungsprozess
Teilnahme an interdisziplinären wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen
Patientenbetreuung und Therapiebegleitung
Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann, Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder Altenpfleger: in
Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Patient: innen und Kolleg: innen und legen Wert darauf eine positive vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen
Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern eine offene sowie kooperative Atmosphäre, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung der Patient: innen sicherzustellen
Sie sind in der Lage, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten und zeigen sich flexibel und anpassungsfähig
Sie zeigen sich aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet und zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen als christliches Krankenhaus ein wertschätzendes Miteinander
Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch die verschiedensten Krankheitsbilder unserer internistischen oder chirurgischen Patient: innen
Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept begleitet von erfahrenen Mentor: innen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Arbeiten in der 5-Tage-Woche mit einer flexiblen Dienstplangestaltung
Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
Das Dienstradleasing JobRad®
Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter: innen
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.

Herr Matthias Apken M.A.

Pflegedirektor

Tel: 02571-502-14010

E-Mail: matthias.apken@mjh-greven.de

Oder kontaktieren Sie uns gerne per WhatsApp: 0151 42419233.
Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.