Karriere bei MAX FRANK

Die international aufgestellte MAX FRANK Gruppe mit Hauptsitz in Leiblfing und derzeit 20 Standorten und rund 700 Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und vertreibt seit über einem halben Jahrhundert eine Vielzahl bewährter Produkte für den Beton und Stahlbetonbau. Mit einer technisch anspruchsvollen und intensiven Verzahnung von industrieller Produktion, hochwertigen Produkten und vielfältigen Services begleiten wir unsere Kunden verlässlich in allen Bauphasen. Um das kontinuierliche Wachstum zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Kundenbetreuer Export und Intercompany (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Beratung von Bestandskunden und eigenen Gesellschaften aus Europa und weltweit
• Angebots- und Auftragsbearbeitung für zugewiesenen Kundenstamm
• Versanddisposition und Erstellung von Versanddokumenten
  
• Reklamationsbearbeitung und Erstellung von Gutschriften
  
• Abwicklung von Ausfuhren unter Berücksichtigung einschlägiger Zollbestimmungen bei entsprechenden Vorkenntnissen oder nach erfolgreicher Einarbeitung

Unsere Erwartungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der vertrieblichen Auftragsabwicklung in einem international agierenden Unternehmen wünschenswert
  
• Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Außenhandel und der Zollabwicklung wünschenswert
  
• Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit standortübergreifender Vernetzung innerhalb eines international agierenden, familiengeführten Konzerns
• 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto
  
• Intensive Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitungszeit und darüber hinaus
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team mit flachen Hierarchien
• Ein sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem
  mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Sonderurlaubstage oder Bike-Leasing
• Soziale Verantwortung durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche
  Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss