ÜBER UNS

Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Herausforderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kaufmännischen Bereich, im Produktdesign oder im Metallhandwerk.

Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über 25 Jahre zu einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzugexperten Norddeutschlands, sondern mit rund 160 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

DEINE AUFGABEN

• Warenannahme von Speditionsware und Paketen
  Wareneingangskontrolle
  ggf. Mängeldokumentation
  Buchung von Wareneingängen in Eingangsbuch und ERP
  Prüfung und Ablage von Warenbegleitdokumenten
  Einlagerung oder Bereitstellung in Warenausgabe
• Warenannahme aus eigener Fertigung
• Warenausgabe an Fertigung und Montage (Ausgabetresen)
• Kontrolle von Warenbeständen
• Tätigung von Bestellanforderungen an den Einkauf
• Dokumentation von Warenbewegungen
• Erstellung von Kommissionierlisten in Abstimmung mit Leitung Montage
• Vornahme innerbetrieblicher Umlagerungen
• Vornahme von Warenausgängen:
  Auftragsbezogene Kommissionierung
  Erstellung von Ausgabe-/Lieferscheinen
• Verwaltung und Kontrolle prüfungsbedürftiger Werkzeuge, Hilfsmittel und abteilungseigener Betriebsmittel
• Bei Eignung: Vertretung unseres LKW-Fahrers im Bedarfsfall (Urlaub, Krankheit) – Verkehrssichere Belieferung unserer Baustellen im Norden mit dem unternehmenseigenen LKW (16t)

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist oder artverwandt
• Gern Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen/handwerklichen Umfeld
• Flurfördermittelschein / Gabelstaplerschein
• Kenntnisse Ladungssicherung
• Grundkenntnisse Gefahrgut
• Von Vorteil, aber nicht zwingend: Führerschein der Klasse C/CE und gültige Fahrerkarte (5 Module) – Option auf Weiterqualifizierung über M.S. Aufzüge (Fahrerkarte)
• Gute Kenntnisse Outlook und Excel
• Gern Grundkenntnisse ERP
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität aufgrund der Firmensitzlage
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

WIR BIETEN

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgabenfeldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmenbedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kita-Zuschuss/Betriebliches Kindergeld
• Arbeitsumfeldbezogener Entgeltzuschlag
• Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits
• Frisches Obst und Kaffee
• Mitarbeiterparkplätze
• Bereitstellung von Arbeitskleidung

Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Dich darum bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF zukommen zu lassen. Vielen Dank.

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