Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.

Für das zertifizierte Brustzentrum im Marien Hospital Düsseldorf wird eine engagierte onkologische Fachpflegekraft (m/w/d) für die senologische Ambulanz gesucht.

Die Position verbindet pflegerische Expertise, onkologische Beratungskompetenz und empathische Begleitung in einem hochspezialisierten interdisziplinären Umfeld. Breast Care Nurses übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der kontinuierlichen Betreuung von Patient:innen mit Brusterkrankungen – von der Diagnosestellung über die Therapie bis zur Nachsorge.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

• Fachkundige Beratung und psychosoziale Begleitung von Patient:innen und Angehörigen
• Koordination diagnostischer und therapeutischer Prozesse zur strukturierten Planung und Durchführung der Behandlungsschritte
• Unterstützung im Nebenwirkungs- und Symptommanagement mit Fokus auf frühzeitige Erkennung und Linderung belastender Symptome
• Enge Zusammenarbeit mit Senologie, Onkologie, Psychoonkologie und weiteren Fachbereichen
• Mitwirkung an qualitätssichernden und zertifizierungsrelevanten Prozessen im Brustzentrum

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung in der Onkologie sowie idealerweise die Zusatzqualifikation Breast Care Nurse
• Sicherer Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen, verbunden mit einem empathischen und wertschätzenden Auftreten
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise zur zuverlässigen Planung und Durchführung pflegerischer und therapeutischer Abläufe
• Vertrautheit mit zertifizierungsrelevanten Prozessen eines Brustzentrums sowie Interesse, diese aktiv mitzugestalten

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
• Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
• Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
• Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining

Das Marien Hospital Düsseldorf

Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: www.vkkd-kliniken.de

Davon profitierst du stiftungsweit

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag schenken wir dir bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven: Im gesamten Einrichtungsverbund erwarten dich vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung & Finanzielles

Sichere dir finanzielle Stabilität bei einem Arbeitgeber mit AVR Caritas Tarifbindung inklusive Sonderzahlungen und Zuschlägen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung deines beruflichen Werdegangs.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat zahlen wir 6 % deines zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein. Dein eigener Beitrag beträgt nur 0,4 %.

Spirituelle Auszeit

Stärke dein seelisches Wohlbefinden bei mehrtägigen Exerzitien. Natürlich stellen wir dich dafür gerne frei!