Wir stellen uns vor

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Im Nachtdienst unterstützen Sie stationsübergreifend die examinierten Pflegefachkräfte und tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei.
• Der überwiegende Einsatz erfolgt im Nachtdienst.
• Sie stellen die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen unter Orientierung an nationalen Pflegestandards sicher.
• Sie wirken aktiv beim Aufnahmeprozess der Patient:innen mit.
• Bei akuten Krankheitsausfällen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung einer Pflegestation.
• Sie arbeiten interdisziplinär und konstruktiv mit Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen zusammen.
• Sie nehmen an Teamsitzungen und verpflichtenden Fortbildungen teil und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen und legen Wert darauf eine positive vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen
• Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern eine offene sowie kooperative Atmosphäre, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen
• Sie sind in der Lage, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten und zeigen sich flexibel und anpassungsfähig
• Sie zeigen sich aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet und zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen als christliches Krankenhaus ein wertschätzendes Miteinander
• Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch die verschiedensten Krankheitsbilder unserer internistischen oder chirurgischen Patient:innen
• Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung im Tagdienst und Nachtdienst begleitet von erfahrenen Mentor:innen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeiten in der 5-Tage-Woche mit einer flexiblen Dienstplangestaltung
• Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
• Das Dienstradleasing JobRad®
• Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)