Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unseren Bereich Unternehmenssteuerung (Finance & Risk) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte Persönlichkeit in Vollzeit.
Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit:

• Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit:
• Sie verantworten den Bereich Unternehmenssteuerung mit den Funktionen Rechnungswesen, Controlling, Risiko, Steuern und Meldewesen und führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch.
• Sie stellen die Abschlüsse nach HGB, ggf. IFRS, einschließlich Ergebnis- und Statusberichterstattung an Vorstand und Gremien sicher.
• Sie steuern das aufsichtsrechtliche Reporting (u. a. COREP, FINREP, LCR, NSFR, AnaCredit, Large Exposures) und koordinieren BaFin-, Bundesbank- und Wirtschaftsprüferprüfungen.
• Sie entwickeln und verantworten die Gesamtbanksteuerung mit ICAAP/ILAAP, Risikotragfähigkeit, Stresstests, Finanz- und Risikostrategie, Kapitalplanung sowie Kosten- und Ertragsrechnung.
• Sie stellen eine hohe Datenqualität sicher und entwickeln Prozesse und Systeme im Zusammenspiel mit der Atruvia-Systemlandschaft weiter

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master).
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Bank im Bereich Finance/Risk mit Abschluss- und Regulierungskompetenz.
• Sehr gute Kenntnisse in MaRisk, CRR/CRD, KWG, Basel III/IV sowie HGB, idealerweise IFRS, und steuerlichen Grundlagen (AO).
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Atruvia-Systemen (agree21, VR-Control, VR-Risk/VR-Rating, VR-Reporting) ist von Vorteil, alternativ hohe IT- und Datenaffinität.
• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskraft, klare Priorisierungsfähigkeit, strukturierter und verlässlicher Arbeitsstil.

Wer sind wir?

Als Family Office Bank mit Sitz an der Hamburger Binnenalster bieten wir die gesamte Bandbreite der Beratung, die im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung komplexer Familienvermögen benötigt wird. Wir helfen der Familie, eine Strategie zum langfristigen Vermögenserhalt und zur Vermögensvermehrung zu definieren und begleiten sie bei der praktischen Umsetzung. Neben der Beratung in den Bereichen Kapitalmarkt, Beteiligungen und Immobilien unterstützen wir auch in Fragen der Familiensicherheit und des Generationenübergangs. Wir sind einer der größten Anbieter von Family-Office-Leistungen am deutschen Markt. Entscheidender Erfolgsfaktor in der Betreuung unserer anspruchsvollen und spannenden Mandanten sind unsere kompetenten und flexiblen Mitarbeitenden.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Dienstradleasing

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich einfach über unser Bewerbungsportal mit Ihrem Lebenslauf und Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches. Gerne können Sie auch weitere Unterlagen hinzufügen.

Ansprechpartner

Stephanie Cedzich
Personalreferentin

+49 40 32099-234

Hinweis für Personalberater und -vermittlungen

Wir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbenden für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.