WIR VON DER MAJORI PRÄGEN DIE ZUKUNFT DER ARBEITSWELT
Werde auch du ein Teil davon!
Mit den höchsten Standards in der Personalberatung, bieten wir unseren Kollegen und Kolleginnen eine ausgezeichnete berufliche Möglichkeit. Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung, in der du dein volles Potenzial entfalten kannst. Zu Beginn erhältst du einen kompetenten Mentor an deiner Seite. Dieser wird dich in die Prozesse einarbeiten. Später führst du deinen Bereich eigenständig. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
01
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens wollen wir eine optimale Work-Life-Balance gewährleisten.
02
Überdurchschnittliches Gehalt
Neben einem starken Fixum erhältst du außerdem eine ungedeckelte Provision. Beides steigt mit deiner zunehmenden Seniorität.
03
Sicherer Arbeitsplatz
Wir wollen unseren Kollegen und Kolleginnen einen langfristigen Arbeitsplatz ermöglichen. Deshalb handeln wir ausschließlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen und bieten stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
04
30 Tage Urlaub
Wir glauben, dass Auszeiten die Zufriedenheit und Produktivität in der Arbeit erheblich steigern. Deshalb bieten wir einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch an.
05
Modernes Arbeitsumfeld
Wir haben nicht nur die modernste Technik, sondern achten auch auf ein ganzheitliches gesundes Arbeitsumfeld, mit vollständigen Aufgaben, ergonomischen Arbeitsmitteln und einer offenen Kommunikation.
06
Firmenevents und Reisen
Wir legen viel Wert auf die gemeinsame „quality time“! Deshalb haben wir regelmäßige Barabende und Firmenreisen. Auch die überdurchschnittlichen Leistungen Einzelner, werden gebührend zelebriert und belohnt!
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Teamleiter im Recruiting (m/w/d)
Leipzig
Vollzeit
Wer wir sind:
Die Majori ist ein Recruiting-Spezialist in der Baubranche. Durch gezieltes Sourcing, Scouting und Coaching besetzen wir die offenen Positionen unserer Partner.
Von der Suche nach erfahrenen Bauleitern bis hin zur Identifikation von Fachkräften für innovative Technologien wie dem Building Information Modeling (BIM).
Wir unterstützen unsere Partner dabei, die benötigten Fach-und Führungskräfte zu finden.
Deine Aufgaben:
- Bedarfsorientierte Direktvermittlungen von Fach-und Führungskräften im Bauwesen
- Aufbau, Leitung und Entwicklung deines eigenen Teams
- Du hast die KPI’s deiner Kollegen und Kolleginnen immer im Blick
- 360° Beratung: Du übernimmst sowohl die Rolle des Karriereberaters, als auch des Kundenbetreuers
- Du baust stetig neue nachhaltige Beziehungen zu Partnern und Kandidaten auf
- Du koordinierst und unterstützt bei den Kennenlerngesprächen sowie Vertragsverhandlungen
Dein Profil:
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Du hast nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Du beherrschst die gängigsten Bewerbermanagementsysteme, als auch alle Sourcing Tools
- Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Sichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir:
- Fortwährende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Provision, basierend auf deinen eigenen Leistungen und den Leistungen deines Teams
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Regelmäßige Events (Firmenurlaube, gemeinsame Bar- und Restaurantabende)
- Moderner Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Deniz Donat
+49 30 4397 120-10
karriere@majori.de
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