Referent Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mainz
Vollzeit

Ref-Nr: YF-41541

Mainzer Netze GmbH

Wer wir sind

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

Referent Qualitätsmanagement (m/w/d)
2026/17/HNM

Unbefristet | Mainz | 39 h/Woche | Berufserfahrene | ab 1.8.2026

Referent Qualitätsmanagement (m/w/d)

Was Sie bei uns tun

  • Überwachung der Roh- und Trinkwasserqualität zur Sicherstellung einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung
  • Bearbeitung aller Anfragen zur Wasserqualität, Schnittstelle zu Laboren und Gesundheitsämtern
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und betrieblicher Vorgaben zur Sicherstellung der Trinkwasserqualität
  • Erstellung interner Handlungsanweisungen nach Trinkwasserverordnung zur Sicherstellung der Trinkwasserqualität
  • Fortschreibung eines Maßnahmenplans gemäß Trinkwasserverordnung (DVGW W 1020)
  • Risikomanagement in den Prozessen der Trinkwasserversorgung inklusive Gefahren- und Schwachstellenanalyse, deren Bewertung sowie Festlegung von Überwachungsstrategien und Steuerungsmaßnahmen
  • Pflege von Kontakten zu Fachgremien (ARW, TZW, IWW, DVGW) sowie zu fachlichen Arbeitsgruppen
  • Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen von Gremien, Verbänden und weiteren Fachkreisen
  • Erstellung von Statistiken und Erfüllung behördlicher Berichtspflichten
  • Fachberatung zu chemisch-mikrobiologischen Themen rund um die Trinkwasserversorgung

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Biologie, Chemie, Verfahrenstechnik, Versorgungs- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Trinkwasserversorgung
  • Fundierte Kenntnisse der Regelwerke und Vorschriften im Bereich der Trinkwasserversorgung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office & SAP
  • Führerschein der Klasse B

EINGRUPPIERUNG

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 63.000–95.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.

Wir bieten

  • Firmenevents
    Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
  • Kinderbetreuung
    Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater u. v. m.
  • Sabbatical/Langzeitkonto
    Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
  • Individuelle Weiterbildungen
    Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
  • Vielfältige Gesundheitsbenefits
    Gesundheit liegt uns am Herzen – Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
  • Bezuschusste Kantine
    Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
  • Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
    Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
  • Rabatte
    Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
  • Coaching, Mentoring & Beratung
    Ob privat oder beruflich – wir kümmern uns.
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
    Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
  • Dienstrad-Leasing & Freiminuten bei meinRad
    Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Dienstrad-Leasing & MeinRad-Freiminuten.
  • Zugang zu Bewegung und Entspannung
    Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. – Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.
  • Kostenloser Parkplatz
    Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
    Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Work-Life-Balance legen.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
  • Faire Vergütung
    Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
  • Bis zu 36 Urlaubstage & mehr
    Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.

Interesse geweckt?

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Petra Druschke
Recruiterin
0613112-6726

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir!

Mainzer Netze GmbH
Rheinallee 41
55118 Mainz

www.mainzer-netze.de

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