WER WIR SIND

Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Angebots und die Planung eines zuverlässigen und zukunftsfähigen Nahverkehrs suchen wir einen Referenten (m/w/d) Angebots- und Netzplanung, der unsere Planungsprozesse mit analytischem Denken, IT-Verständnis und einem sicheren Blick für komplexe Zusammenhänge mitgestaltet. Werde ein Teil unseres Teams!

WAS SIE BEI UNS TUN

• Mittel- und langfristige Angebots- und Produktentwicklung für einen zuverlässigen und zukunftsfähigen Nahverkehr
• Rahmenplanung des Bus- und Bahnangebots in Mainz sowie der Verbindungen zu angrenzenden Landkreisen und Städten
• Strategische Weiterentwicklung der Angebotsplanung für Bus und Bahn
• Eigenständige und fristgerechte Umsetzung der Fahr-, Dienst- und Umlaufplanung für Regel- und Sonderverkehre in Mainz
• Abstimmung von Fahrwegen, Fahrzeiten und Diensten mit internen und externen Stakeholdern
• Bereitstellung und Analyse betrieblicher Kennzahlen für die Planung und Erstellung von kurz- und mittelfristigen Prognosen
  zur Angebotsplanung
• Übernahme von Projektleitungs- und Projektmitarbeitstätigkeiten sowie regelmäßige Mitwirkung an Routinen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft

WAS SIE MITBRINGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe im straßen- und schienengebundenen Nahverkehr
• Sicherer Umgang mit Fahr-, Umlauf- und Dienstplanungssoftware, idealerweise DIVA
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Statistik- und Datenanalysekenntnisse
• Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität bei wechselnden Anforderungen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern
• Teamfähigkeit und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse D oder Straßenbahnberechtigungsschein von Vorteil bzw. Bereitschaft, eine entsprechende Fahrberechtigung zu
  erwerben

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).