Gemeinsam bewegen wir die Welt.
Als international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie entwickeln wir bei MAHLE mit Leidenschaft innovative Lösungen für die klimaneutrale Mobilität von morgen. Unser Fokus liegt dabei auf Elektromobilität und Thermomanagement sowie weiterer Technologiefelder zur Verringerung des CO2-Ausstoßes, zum Beispiel Brennstoffzelle oder hoch effiziente, saubere Verbrennungsmotoren, die auch mit synthetischen Kraftstoffen oder Wasserstoff betrieben werden.

Ihre Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die erste HR Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Werkes und beraten und betreuen diese proaktiv in allen personalrelevanten Themen, auch im Sinne der konzernweiten HR Strategie.

• Übernahme sämtlicher Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung, z. B. bei der Erstellung von Verträgen oder Bescheinigungen
• Unterstützung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich sowie Steuerung der individuellen Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung
• Mitarbeit im Team zur Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen
• Beteiligung an lokalen sowie strategischen HR-Projekten

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalkauffrau/-mann oder ein Studium mit gleicher Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Erfahrung als Personalreferent in einem M+E Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Schnelles Auffassungsvermögen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Persönliche Belange sowie unternehmerische Anforderungen und Vorstellungen im Umgang mit Menschen in Einklang bringen
• Ausgeprägtes strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen zur erfolgreichen Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation
• Sicherer Umgang mit SAP R/3
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung
• Weiterbildungsprogramm
• Betriebssportgruppen & Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter Rabattplattform
• Betriebsrestaurant

#TeamMAHLE ist vielfältig und das sehen wir als großen Vorteil! Wir freuen uns auf Bewerbungen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Identitäten.

Haben Sie Fragen?

SILVIA.SARZYNSKI@MAHLE.COM
+49 711 501-13520