Sie möchten in der Unternehmung „Kinder- und Jugend-Services“ der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten?
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein? Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

Betreuung und Pflege von beeinträchtigten Kindern im Volksschulalter nachmittags in einem Hort
Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine ohne die Selbständigkeit des Kindes zu beeinträchtigen
- Körperflege: Hilfe beim Toilettengang, wickeln
- Ernährung (beispielsweise Füttern der Kinder)
Lernbegleitung und Unterstützung bei der mit dem Schulbesuch verbundenen Aufgaben der Kinder, sowie individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
Ganzheitliche Förderung der Kinder entsprechend Bildung und Betreuung von Volksschulkindern
Professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden Bildungs-Rahmen-Plans
Fachkundige Gestaltung der Bildungspartnerschaft

Ihr Profil

Reife- u. Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik (Zusatzausbildung Hortpädagogik) und zusätzlich Diplom "Sonderkindergärten und Frühförderung" oder "Inklusive Elementarpädagogik" oder
Abschluss Lehramtsstudium (Primarstufe oder Sekundarstufe) mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Inklusive Pädagogik
Abschluss einer Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe mit Schwerpunkt Behindertenarbeit
Erfahrung im Umgang mit Autismus

Deutschkenntnisse

sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote
fachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisation
flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)
bequeme Erreichbarkeit aller Kindergärten und Krabbelstuben mit öffentlichen Verkehrsmitteln
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
Kennenlernen in der Praxis

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

Lebenslauf
Erforderliche Ausbildungszeugnisse

Im Falle der Aufnahme:

Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
Strafregisterbescheinigung (§10, Abs. 1 Strafregistergesetz)
Strafregisterbescheinigung ("Kinder- und Jugendfürsorge" §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Christoph Lindenbauer, MSc, 0664/80 651 6878, christoph.lindenbauer@mag.linz.at ), Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden.

Pädagogische Fachkraft für heilpädagogische Gruppe im Hort Karlhofschule