Ab dem 1. Oktober 2025 suchen die Kinder- und Jugend-Services eine Leitung für den Kindergarten Posthofstraße mit zwei Integrationsgruppen.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungskraft sind, die sich für die Förderung von Kindern in einem inklusiven Umfeld engagiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer kleinen Entdecker*innen aktiv mit!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Sicherung der Qualität der Betreuungseinrichtung durch die leitbildkonforme Führung des Kindergartens
Doppelfunktion Leitung und pädagogische Fachkraft
fachliche Dienstaufsicht
Entwicklung von Strategien und Zielen, Ziel- und Ergebnisorientierung
laufende Abweichanalysen und Bereitschaft, auf Abweichungen in folgenden Bereichen zu reagieren: pädagogischer Bereich, Personalmanagement, Öffentlichkeits- und Elternarbeit, betriebswirtschaftliche Aufgaben

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung an der BAfEP
mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung eines Kindergartens - ökonomisches Denken und Handeln
Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Führungsbereich
umfassende aktuelle pädagogische und psychologische Kenntnisse
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Integration
hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung
Fähigkeit zur Präsentation der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung in der Öffentlichkeit
Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
kund*innen- und serviceorientiertes Handeln

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

Bewerbungsgespräch

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

Lebenslauf
erforderliche Ausbildungsnachweise

Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen:

Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
Strafregisterbescheinigung (§10 Abs. 1 Strafregistergesetz)
Strafregisterbescheinigung („Kinder- und Jugendfürsorge“ §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Christine Heiduck, (+43 (0)732/7070 2905, christine.heiduck@mag.linz.at ), Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden.

Kindergartenleitung Posthofstraße