Wir bieten

• Ein facettenreiches und interessantes Aufgabenfeld Raum, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten eine attraktive Vergütung Ihres Engagements und Know-hows
• Flexible Arbeitsbedingungen zur verbesserten Balance von Familie und Beruf, inklusive Home-Office-Möglichkeiten für administrative Tätigkeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• JobRad, Krankenhauszusatzversicherung, Mitarbeiterkantine

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und die Umsetzung unserer aktuellen Online-Media-Strategie (Social Media, Websites, Intranet)
• Interner Ansprechpartner für Social Media- und Online-Content
• Beratung der Fachabteilungen, Entwicklung und Koordination zielgruppenspezifischer Kampagnen
• Proaktive, kanalspezifische Content-Erstellung (Video/Bild/Text) bis zur Konzeption, Steuerung und Umsetzung konkreter Social Media- und Online Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem HR Team
• Themen-, Trend- und Wettbewerbsanalyse zur Optimierung unserer HR Marketingmaßnahmen und
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team hinsichtlich Optimierung und Schaltung von Stellenausschreibungen zur Erreichung unserer Recruiting-Ziele

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Kommunikation/Medien, Online-Marketing oder eine Weiterbildung zum Social-Media-Manager
• Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Leidenschaft für Employer Branding, Social Media und Internet-Portale
• Erfahrung in der digitalen Kommunikation, in der Pflege von Websites, Homepage Gestaltung und im Community Management
• Fundierte Kenntnisse und nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement von Personalmarketing-Kampagnen
• Sehr gutes Sprach- und Textgefühl
• Projektmanagement-Kompetenz und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: HR Marketing Specialist (m/w/d), Social Media Manager HR Marketing (m/w/d), Online Marketing Manager Recruiting (m/w/d), Employer Branding Specialist (m/w/d), Talent Attraction Manager (m/w/d), Digital Marketing Manager Personalmarketing (m/w/d)

Die Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG ist ein kommunaler Unternehmensverbund in der Trägerschaft des Märkischen Kreises. Unter dem Dach der Holding werden ca. 3.800 Beschäftigten beschäftigt. Der Konzern stellt mit zwei Krankenhäusern, einem Medizinischen Versorgungszentrum, einer ambulanten Reha-Klinik mit fünf Standorten, drei Seniorenzentren und zwei Dialyseeinrichtungen einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung im Märkischen Kreis sicher. Bestandteil der Holding sind ferner ein Hospiz, die WIDI-Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH und die Märkische Catering GmbH.

Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KGHerr Amir Rosehi - Leiter Recruiting und Integrationsmanagement
Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid
Tel. 02351/46-2086
Email: amir.rosehi@maerkische-kliniken.de
www.maerkische-kliniken.de

Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.