Die Lebenshilfe Nürnberg e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften sind Träger von 30 verschiedenen Einrichtungen und Fachdiensten der Behindertenhilfe in Nürnberg. Etwa 1650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen, fördern und therapieren ambulant, mobil, teilstationär oder stationär über 2500 Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung.

Die Pegnitz Gebäudereinigung ist ein Inklusionsbetrieb in dem Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenarbeiten. Wir erbringen im Stadtgebiet Nürnberg und Umgebung in verschiedenen Objekten täglich Unterhaltsreinigungen und darüber hinaus diverse Sonderreinigungen. Neben der Kultur eines angenehmen und bestärkenden Miteinanders ist die Zufriedenheit unserer Kunden höchstes Anliegen unseres Unternehmens.

Bereich/Einrichtung

Pegnitz Gebäudereinigung gGmbH
Muggenhofer Straße 105
90429 Nürnberg

Arbeitszeit

Teil- oder Vollzeit:
30 - 39 Wochenstunden

Zeitpunkt

nächstmöglich

Ihre Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger, Lohngruppe 4, als Festbezug mit einem Jahresarbeitszeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 bezahlte Urlaubstage (24.12 und 31.12)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hochwertige und moderne Maschinen, Geräte und Arbeitskleidung
• Gesundheitsvorsorge: vergünstigtes Firmenfitness-Angebot und Angebot von physiotherapeutischen Massagen

Ihr Profil

• Erfahrung in der Gebäudereinigung
• ausreichende Deutschkenntnisse
• körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, respektvoller Umgang und Pünktlichkeit
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zum geteilten Dienst
• Identifikation mit dem Leitbild und dem Schutzkonzept der Pegnitz Gebäudereinigung

Ihre Aufgaben

• Krankheits- und Urlaubsvertretung in der Unterhaltsreinigung
• Krankheits- und Urlaubsvertretung in der Sonderreinigung
• Fahren von Lieferungen

Interesse?

Bei uns zählen Talente! Unabhängig von Beeinträchtigung oder Einschränkung.

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen über unser Bewerberportal.

Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, eine Phase einzurichten, in der ein (Wieder-)einstieg auf den ersten Arbeitsmarkt erprobt werden kann.

Fragen an

Herr Niklas Held
Betriebsleitung
0911 - 587 93 300