Wir suchen für unseren Bereich Wohnen ab 01.09.2026 eine

Einrichtungsleitung für die Wohnstätte Bahnhofstraße (m/w/d)

Aufgabenbereiche

  • Verantwortung für fachinhaltliche und betriebswirtschaftliche Ausgestaltung und konzeptionelle

Weiterentwicklung der Einrichtung (u.a. Absicherung Personalbesetzung, ressourcen- und

bedarfsorientierte Arbeitsorganisation, Budgetverwaltung, Sicherung der Zuarbeiten zur

Rechnungslegung, Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften, Angehörigen und Steuerung

der Auslastung der Einrichtung, Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement und

Dokumentation)

  • Koordinierung und die Kontrolle der die Einrichtung betreffenden übergreifenden Betriebsabläufe
  • Kompetente und wertschätzende Führung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die fachinhaltliche und betriebswirtschaftliche Ausgestaltung und konzeptionelle

Weiterentwicklung der Einrichtung

  • die Steuerung und Kontrolle der Pflege-, Betreuungs- und Teilhabeprozesse
  • Sicherung von Hygiene, Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz entsprechend der betrieblichen

Vorgaben

  • Kompetente Vertretung der Einrichtung und des Vereins nach außen und innen sowie fachliche

Zusammenarbeit und Kooperation

  • Übernahme von zusätzlichen Aufgaben und Mitarbeit in internen und externen Gremien nach Eignung

und Bereitschaft

Sie verfügen über

  • die notwendige fachliche Eignung gemäß § 2 Abs.3 SQV (Strukturqualitätsverordnung) des Landes

Brandenburg

  • Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben,
  • Wissen und Führungskompetenzen im Bereich Einrichtungsleitung
  • über stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wie bieten Ihnen

  • regelmäßige Arbeitszeiten ca. 35 Stunden wöchentlich,
  • eine Vergütung entsprechend unseres Entgeltsystems und zusätzliche Soziallleistungen, z.B. betriebliche

Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe

  • eine fokussierte Einarbeitung und Begleitung,
  • eine kompetente und wertschätzende Zusammenarbeit im Team der Einrichtungsleitungen des

Bereiches Wohnen,

  • die Unterstützung Ihrer Weiterbildungen sowie soweit erforderlich die Möglichkeit zu Supervisionen

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