Lebenshilfe KIDS gGmbH

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Führungsqualitäten, Organisationstalent und Leidenschaft für frühkindliche Bildung vereinen können? Als Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere sechs Kindertageseinrichtungen sowie unsere interdisziplinäre Frühförderung. Gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und der Geschäftsführung entwickeln Sie die Qualität unserer pädagogischen Arbeit weiter und sichern deren nachhaltige Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

Trägerverantwortung für unsere sechs Kindertageseinrichtungen und unserer interdisziplinären Frühförderung
Fachliche und dienstrechtliche Führung, Motivation und Entwicklung der Leitungen und ihrer Teams
Planung und Steuerung der finanziellen und personellen Ressourcen einschl. des Belegungsmanagements und der Personalbedarfsplanung
Verantwortung für die Wahrnehmung und Sicherstellung des professionellen Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagements in Kooperation mit internen und externen Akteuren
Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualitätsstandards zusammen mit den Leitungen
Steuerung und Mitwirkung bei der Entwicklung zukunftsorientierter Strategien und der nachhaltigen Weiterentwicklung des Trägers
Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Ausstattungsprojekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vorstand.
Initiieren und steuern von innovativen fachlichen Projekten.
Vertretung des Trägers in Gremien und Netzwerken
Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung
Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Kita oder in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Inklusion
Kennnisse gesetzlichen Grundlagen des KiBiz und SGB
Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten
Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
Souveräner Umgang mit wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Kita-Bereich
Strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln mit Erfahrung in Haushaltsplanung und Verständnis für Verwaltungsabläufe
Freude an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Trägerkultur
Hohes Maß an Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
Empathie, Toleranz und Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Trägers

Wir bieten:

Zukunft gestalten: abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Unterstützung: vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen und Coachings sowie respektvolles Miteinander
Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem anerkannten Träger
Faire Bezahlung: Vergütung (gemäß) analog an den TvÖD Sue S 18 (Extras: Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, private KV, Job Rad sowie ein Dienstwagen der auch privat genutzt werden kann)
Plus: familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kitas
Option, in den Bereich der Geschäftsführung zu wechseln.

Wenn Sie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Kita-Einrichtungen haben und pädagogische Innovationen aktiv voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:

Lebenshilfe KIDS gGmbH
Bahnhofstr. 1 - 3
44623 Herne
kids@lebenshilfe-kids.de

Auskunft erteilen:
Frau Raatz und Frau Schneider

Bereichsleitung (m/w/d) der Lebenshilfe KIDS gGmbH mit 30 - 39 Stunden