Im Zuge der Weiterentwicklung der Tagesbildungsstätte Loewenwaldschule in Uelzen zu einer Schule in freier Trägerschaft suchen wir Sie als engagierten Lehrer (m/w/d), der den Gründungsprozess aktiv mitgestaltet und perspektivisch die Leitung der neuen Schule übernimmt.

Das erwartet Sie bei uns:

• In der Gründungsphase:
  
  • Unterricht & Weiterentwicklung: Anteilig übernehmen Sie Unterrichtstätigkeiten und erarbeiten zudem innovative Lernformate, um die pädagogische Qualität stetig weiterzuentwickeln.
  • Mitgestaltung der Schulgründung: Sie bringen Ideen ein und wirken an der inhaltlichen sowie strukturellen Ausgestaltung unserer neuen Schule mit, inklusive der Entwicklung eines modernen Schulkonzeptes.
  • Projekte & Organisation: Als Lehrer (m/w/d) planen und steuern Sie Teilprojekte eigenständig und sorgen für strukturierte Abläufe.
    
• Nach der Schuleröffnung:
  
  • Leitungsaufgaben: Sie übernehmen schrittweise Führungsverantwortung und organisieren und steuern den Schulbetrieb. Gleichzeitig stellen Sie als Lehrer (m/w/d) sicher, dass das pädagogische Schulkonzept sowie die Qualitätsstandards gemeinsam mit allen Beteiligten weiterentwickelt werden.
  • Zusammenarbeit & Netzwerkarbeit: Im regelmäßigen Austausch mit Eltern, Trägern und externen Partnern bauen Sie ein Netzwerk auf und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation & Berufserfahrung: Sie verfügen über einen Lehramtsabschluss mit 2. Staatsexamen, bringen Unterrichtserfahrung mit und haben idealerweise bereits erste Leitungserfahrungen oder die Motivation, sich zur Schulleitung weiterzuqualifizieren.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Umsetzungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Akteure einzubinden und mitzunehmen. Auch unter komplexeren Bedingungen handeln Sie stets lösungsorientiert.
• Engagement: Sie zeigen Interesse an der Entwicklung der Schule und an innovativen Lernkonzepten, übernehmen gerne Verantwortung und streben perspektivisch eine Leitungsfunktion an.
• Projektsteuerung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen mit.

Darauf können Sie zählen:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr:

  Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

• Heiligabend & Silvester frei:

  Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

• Resilienztage:

  Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.

• Jahressonderzahlung:

  Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Hansefit & Fahrradleasing:

  Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Gemeinsam Leben leben:

  Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

• Corporate Benefits:

  Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Ihre Ansprechpersonen im Recruiting

Katharina Schroeb & Larissa Schulz

0581 8854 1159

jobs@lebenleben.de

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