• Teilzeit

• unbefristet

• E 15 TVöD

• zum 1. Dezember

Für unseren Fachbereich 2 im Amt für Bevölkerungsschutz - Sachgebiet Rettungsdienst möchten wir eine unbefristete Teilzeitstelle (3,9 Wochenarbeitsstunden) zum 1. Dezember 2026 besetzen.

Aufgaben

1. strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Rettungsdienstes

2. Festlegung medizinischer Standards und Verfahrensanweisungen

3. Qualitätsmanagement

• Durchführung regelmäßiger Schwachstellenanalyse zur Identifikation von Optimierungsprozessen
• Entwicklung und Ausarbeitung konkreter Maßnahmenpläne zur Behebung erkannter Defizite
• Auswahl und Einführung geeigneter Dokumentationsinstrumente
• Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung

4. Aus- und Fortbildung des Rettungsdienstpersonals

5. Arbeitsmedizin und Hygiene

• Festlegung von Anforderungen an persönliche Schutzausrüstung und deren Auswahl
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften
• Erstellung und Fortschreibung verbindlicher Desinfektionspläne
• Anwendung und Bewertung zur Einsatztauglichkeit des Personals

6. Vertretung des Trägers des Rettungsdienstes in medizinischen Fragen in regionalen und überregionalen Gremien

Einstellungsvoraussetzungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und
• eine abgeschlossene Facharztausbildung möglichst in den Gebieten der Anästhesiologie, Chirurgie, Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin und
• die erfolgreiche Zusatz-Qualifikation zum/zur „Leitenden Notarzt/Notärztin (m/w/d)“ und
• eine erfolgreiche Zusatz-Qualifikation zum/zur „Ärztlichen Leiter/in (m/w/d) Rettungsdienst“ bzw. die Bereitschaft die Qualifikation schnellstmöglich zu erwerben
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

Wünschenswerte Kenntnisse

• eine mindestens drei-jährige Einsatzerfahrung als leitende/r Notarzt/Notärztin (m/w/d) im Rettungsdienst
• vorherige Tätigkeit als ärztliche/r Leiter/in Rettungsdienst (m/w/d)
• Gesetzeskenntnisse des des IfSchG, des ThürRettG, des NotSanG sowie Kenntnis des Rettungsdienstbereichsplan des Landkreises und des Landesrettungsdienstplan für den Freistaat
• mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Selbstbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• eine sorgfältige, engagierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Loyalität, Innovationsfähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Fähigkeit zur Problemerkennung, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Moderation und Präsentation
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Konditionen

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 15 TVöD – VKA ausgewiesen.
Bitte informieren Sie sich zum Beispiel bei oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Allgemeine Informationen

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte beachten Sie bezüglich Dateien und Gesamtgröße Ihrer Nachricht die Hinweise für elektronische Kommunikation mit dem Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Internetseite.

Vorteile

• Sicheres Einkommen

• Gleitzeit

• Betriebsrente

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Fort- und Weiterbildungen

• Steuerfreier Sachbezug

• Mobile Arbeit

• Teambildung

• Jahressonderzahlung