Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik

Wir sind überzeugt, dass eine moderne Führungskultur auf Vertrauen, Wertschätzung und Flexibilität basiert. Deshalb gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ein möglichst passgenaues und bedarfsgerechtes Arbeitsumfeld, das Raum für unterschiedliche Lebensphasen und persönliche Bedürfnisse bietet.

Der Landkreis Coburg versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben einen hohen Stellenwert hat.

Flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsformen sowie gesundheitsfördernde und unterstützende Angebote tragen dazu bei, ein attraktives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Straßenwärter/Straßenwärterin

• e

Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an

• der Straßenmeisterei
am
• ungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
• dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Ihr Kontakt im Landratsamt Torsten Hetz

09561/514-1900

Landratsamt Coburg

Lauterer Straße 60
96450 Coburg

Telefon 09561/514-0
Telefax 09561/514-1099
landratsamt@landkreis-coburg.de
www.landkreis-coburg.de

Kontoverbindung
Sparkasse Coburg-Lichtenfels
IBAN DE30 7835 0000 0000 0513 26
BIC BYLADEM1COB

Öffnungszeiten

Montag & Dienstag
7:30 bis 12 Uhr und 13:30 bis 16 Uhr

Mittwoch
7:30 bis 12 Uhr

Donnerstag
7:30 bis 12 Uhr und 13:30 bis 17:30 Uhr

Freitag
7:30 bis 12 Uhr