Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:

Teamleitung (m/w/d), Hilfen zur Pflege

EG 10 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet

Ihr Aufgabenbereich:

• ein Team innerhalb der Abteilung Hilfen zur Pflege leiten und die Abteilungsleitung unterstützen, insbesondere:
  • allgemeine Verfahrensweisen koordinieren, die einheitliche Sachbearbeitung im Team sicherstellen und Organisationsfragen klären
  • Teambesprechungen durchführen, Informationen weitergeben und Mitarbeitergespräche führen
  • Angelegenheiten nicht grundsätzlicher Bedeutung im Bereich der Sachbearbeitung prüfen, beurteilen und entscheiden
  • Mitarbeitende beim Erarbeiten von Entscheidungen in besonders komplexen Fällen unterstützen
• Leistungsfälle nach dem 7. Kapitel des SGB XII in stationären Einrichtungen einschließlich der integrierten Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel laufend bearbeiten, dies umfasst:
  • Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung prüfen, strittige Fälle klären sowie über bestehende Ansprüche und zu gewährende Leistungen entscheiden
  • laufende Leistungen überprüfen und gegebenenfalls aufheben
  • Bescheide erteilen und Zahlungsanordnungen fertigen
  • mögliche Unterhaltspflichten, Schenkungsrückforderungen und vertragliche Ansprüche klären
  • Widersprüche rechtlich prüfen und Stellungnahmen dazu vorbereiten

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht

Zusätzlich bringen Sie mit:

• umfangreiche Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz wird gewünscht
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

Wir bieten:

• vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
• attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
• eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.08.2026 über www.landkreis-stade.de/jobs.

Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gern zur Verfügung.