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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als

Fachprüfer (m/w/d)
Amt für Teilhabe und Soziales | 19,5 Wochenstunden | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | voraussichtlich für zwei Jahre befristet

zu besetzen.

Die Stelle ist im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren befristet und mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu vergeben.

Sie möchten Ihre Fachkenntnisse gezielt einsetzen und zu einer rechtssicheren und einheitlichen Aufgabenwahrnehmung beitragen?

In dieser verantwortungsvollen Position prüfen Sie die Heranziehungsgemeinden fachlich. Sie beraten die Gemeinden in rechtlichen Angelegenheiten und führen bedarfsbezogene Schulungen sowie Sonderprüfungen durch.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Fachprüfung der Heranziehungsgemeinden.
• Sie beraten die Gemeinden in rechtlichen Angelegenheiten.
• Sie führen bedarfsbezogene Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landkreises und der Gemeinden durch.
• Sie führen Sonderprüfungen durch.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung,
• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunkt,
• ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder
• die Angestelltenprüfung II.

Kenntnisse in der Anwendung des SGB XII sind darüber hinaus wünschenswert.

Das macht Sie stark

• Praktische Erfahrungen in der Sozialverwaltung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzgebung
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere bei der Entwicklung konstruktiver Problemlösungen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den an der Aufgabenerfüllung beteiligten Stellen
• Sensibilität und Durchsetzungsvermögen gegenüber den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden im Landkreis Leer
• Gute EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot an Sie

• Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise zur Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness und verschiedenen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Leben und Arbeiten im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem vielfältigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.

Durch die Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms unter der Telefonnummer 0491/926-1354 gerne zur Verfügung.
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Bainton unter der Telefonnummer 0491/926-1642.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.