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Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Zentraler Forstmaschinenbetrieb eine personelle Verstärkung als

Forstwirtin / Forstwirt Großtechnik (m/w/d)

zu besetzen.

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Dienstort: Zentraler Forstmaschinenbetrieb
Maschinenstützpunkt Döllnsee,
Prenzlauer Straße 15 d,16244 Schorfheide OT Groß Schönebeck

Aufgaben:

Bedienen forstlicher Großtechnik (Harvester, Forwarder, Kombimaschinen) überwiegend im 2-Schicht-Betrieb
Durchführung von Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten an der Großtechnik; Mitarbeit bei größeren Reparaturarbeiten
Bedienen forstlicher Spezial- und Standardtechnik, einschließlich der Durchführung von Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten
sonstige Forstbetriebsarbeiten
Führen von Maschinendokumenten und Erfassen von Einsatzdaten
Mitarbeit an Projekten und wissenschaftlichen Untersuchungen zu Betrieb und Entwicklung von Forsttechnik und Arbeitsverfahren
Ausbildungshelfer bei forsttechnischen Aus- und Fortbildungen (bspw. Geprüfte/r Forstmaschinenführer*in)

Anforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Forstwirt/-in oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Geprüften Forstmaschinenführer/-in
mindestens Führerscheinklasse B
von Vorteil sind weitere Führerscheinklassen wie BE, T, C, C1E, CE
vorzugsweise Berufserfahrung als Forstmaschinenführer/-in
Bereitschaft zum Erwerb weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Fortbildung / Qualifikation
Motorsägenberechtigung
Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
gutes Kommunikationsvermögen und Teamorientierung

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L-Forst bewertet.

Hinweise:

Die Beschäftigungsposition erfordert die Eignung für „Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ gemäß den Empfehlungen der DGUV. Mit Ihrer Bewerbung verpflichten Sie sich, diese Eignung bspw. im Zuge einer betriebsärztlichen Untersuchung innerhalb der Probezeit nachzuweisen. Wenn die erforderliche Eignung nicht nachgewiesen werden kann ist eine dauerhafte Beschäftigung auf dieser Stelle nicht möglich.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte bis zum 22.September 2025 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung FW Großtechnik-MSP Döllnsee“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen der Leiter des Zentralen Forstmaschinenbetriebes Herr Torsten Rakel (Tel. +49 3334 2759234) und bei personalfachlichen Fragen Frau Viola Kunze (Tel. +49 3334 2759196) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung in diesem Verfahren nicht berücksichtigt werden.