Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

19.06.2026

Besetzung zum:

01.10.2026

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 13

Teilzeit/Vollzeit:

Teilzeit

Wochenarbeitszeit TB.:

25.16

Beschäftigungsdauer:

befristet

Befristet für:

36 Monat/e

Einsatzort:

Ratzeburger Allee,
23562 Lübeck

Universität zu Lübeck

Herr Jonas Obleser

Tel.

:

+49 451 3101 3620

Wissenschaftliche Forschung in den Bereichen kognitive Neurowissenschaft, Psychologie, Audiologie oder Hörtechnik.

Bewerber*innen müssen folgende Voraussetzungen mitbringen:

• einen Master-Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) in Psychologie, kognitiver Neurowissenschaft, Neurowissenschaft, Audiologie, Hörtechnik oder einem verwandten Fach.
• nachweisbare methodische und datenanalytische Kompetenzen
• Solide Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
• Interesse an der Erhebung verhaltensbezogener und elektrophysiologischer Daten bei Personen mit Hörverlust

Wünschenswert sind außerdem:

• Vorerfahrung mit Methoden der humanen kognitiven Neurowissenschaft (z. B. EEG, MEG und/oder fMRT, Hirnstimulation, computationale Modellierung oder verwandte Verfahren)
• Ausgeprägte Forschungsinteressen, die in den thematischen Rahmen der Arbeitsgruppe Obleser passen
• Vorerfahrung im wissenschaftlichen Publizieren
• Interesse an der Mitarbeit in einem diversen wissenschaftlichen Team

• Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
• Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt für weitere Fragen:

Herr Prof. Dr. Jonas Obleser

+49 451 / 3101 3620

Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter

https://stellenangebote.uni-luebeck.de .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 19.06.2026 über unser

Online-Bewerbungsformular .

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Der Präsident
Referat Personal

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